辞旧岁迎新岁，又到了每年的这个时候。感叹于时光的流逝，我们也该是对自己的新年有一个展望了。
职场上，每个公司都迎来了年末绩效考核，精算着年终奖金的发放；而企业高层也在总结工作规划来年。
作为职场人，我们在这个时间点，该做些什么呢？职场老油条来分享一下。
一、做充分的总结。
一年过去了，回放这一年的种种，千丝万缕。这时候，我们应该对自己这一整年的工作做一个充分的总结。
可以对照年初的计划表，看看自己到底哪些工作完成了，哪些工作没完成，目标达成情况如何。总结这一年工作当中出现的问题，梳理一下问题所在，总结经验，让自己有一个充分的认识。
二、新年的规划。
辞旧迎新，过往的终究烟飞云散，无论去年自己拿到多么漂亮的成绩单，无论工作做得如何不好，也都成了过往，总结了经验，吸取了教训，也不要让自己再沉溺于过往。
这时候要给自己定一个新的目标，这个目标可以是长期目标，再设立中期、短期目标，自己在新的一年中一直跟随目标的指引来前行。
其次是给自己制定详细的工作计划，这样才能让自己在新的一年里工作有条不紊地开展。
三、做好选择题。
有些人在岁末年初，有了重新选择工作的念头。人往高处走，在来年对自己有更高的要求和期望，这是一件极好的事，因此，辞职了重新规划寻找新的平台，抑或继续留在原企业，也是自己面临选择的分叉点。
总之，对自己的未来要有一个清晰的认识，有一个整体的规划，结合实际情况，才能做出正确的选择。
以上，职场老油条在岁末年初提醒职场人做的几件事，你都做了吗？
你觉得有道理吗？
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