现如今市场上财务类职位竞争异常激烈，普通和初级财务人员明显供大于求，但高端人才却千金难觅。在国内，现在最为紧缺的当属注册会计师，按照现在的经济发展速度，注册会计师人才供不应求的矛盾十分突出。据有关权威方面的统计，2014年底累计只有19.3万人取得了全科证书。注会的证书，很显然是具有很高的含金量，考察人员的不仅仅是专业的知识，其中还包含了备考人员的持之以恒的能力，想之5年内考取6门，必然不可能三无备考，我敢说99%的考生，都是在职，不可能全心全意备考5年，不谈5年，考过至少也需要2-3年的时间。因此来说，注会的含金量更加凸显出来，考过的人，又少之又少。
1、注册会计师证书的价值
证书适应人群：准备进入大型跨国企业、会计师事务所、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。
注册会计师的证书含金量很高，因此相对来说，自然通过率比较低。注册会计师证书是财务人员职业晋升最佳“手段”：高薪的事务所、安稳的国企、高福利的银行，这些看着就让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。
而对于应届毕业生来说，也是为自己未来添砖加瓦的必备良品：目前一些待遇较好的企事业单位，在招聘时除了关注应聘院校、专业等条件外，含金量高的证书也成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。
2、注册会计师的职业前景
在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气“金领”族。
注册会计师就业前景好，有四个方面的理由和判断
①注册会计师是一个热门职业
在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师报名人数每年都保持在60万人左右。
②行业发展对人才的需求巨大
早在10年前, 我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前行业的人才缺口依然很大。
③社会对高素质财经人才的需求更为突出
注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融机构竞相争抢的对象。
④上图为第三方招聘信息网显示，北京注册会计师的薪资待遇水平，正常招聘的注册会计师也是月薪破万，如果做到财务高管级别，更是年薪百万。
3、注册会计师的发展方向
在取得注册会计师考试全科合格证书后，有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可以申报转为执业注册会计师;二是先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后需要参加继续教育，这样才能继续保留会员资格，否则证书5年后作废。
企业单位PK会计师事务所，哪个更适合发展?
企业单位
优势：尤其是通晓专业技术知识和国际事 务的会计人才更为抢手, 所以取得注册会计 师资格并不意味着学习的结束。
不足：尤其是通晓专业技术知识和国际事 务的会计人才更为抢手，所以取得注。
会计师事务所
优势：尤其是通晓专业技术知识和国际事 务的会计人才更为抢手, 所以取得注册会计 师资格并不意味着学习的结束。
不足：尤其是通晓专业技术知识和国际事 务的会计人才更为抢手，所以取得注。
4、注册会计师的学习方向
会计人员一般常走的有两条路，一条是执业会员的发展方向，另外一条就是会计职称的发展方向。取得注册会计师资格以后可以继续参加国内的其他执业类考试，比如注册资产评估师考试等。
5、注册会计师的职业薪资
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同，每个事务所的规定也不一样，一般是底薪再加提成, 加各种补贴. 注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的工资。
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