老板问员工辞职原因, 员工“怒斥”缘由, 老板抬不起头来!

每天都有很多员工辞职，有些员工的辞职是因为自己的原因，有些却是因为老板的原因，其实马云说过员工辞职就那两个原因，要不就是工资少，要不就是在这个公司干的不开心，不管前者还是后者，造成这些原因的本质还是老板，如果老板可以给员工一个舒服的工作环境，一份付出于努力成正比的工作，员工也不会轻易辞职！

我相信下面这些辞职原因肯定会和大家起到深刻的共鸣！

如果真的想给员工涨工资，就涨实在点，不要每次一点一点的涨，员工需要的只不过是一份合适工资的工作，而老板总是这么抠门，这样对得起员工的付出吗？

老板对员工的承诺如果做不到，为什么还要轻易承诺，为什么还要员工去完成，既然不能兑现，那还是不要浪费时间了！

一份工作对一个员工意味的是养家糊口，老板们不要再糊弄你的员工，员工指望这份工作吃饭呢！

员工也有自己的生活，不要把工作全部压在员工身上，员工也是人，不是机器，不可能24小时工作的！

公司需要发展，发展需要员工，老板如果真的懂得这个道理的话，就应该让你的员工享受最好的福利，这样你的员工才会死心塌地的给你干活，员工不是傻子，员工都是感情动物，你对员工好，员工自然会把这些回馈给老板，所以一切还是要看老板的是如何做的！