古人升职记

还原古人升职的扛鼎之作：古人升职记 一个原生态还原古人升职的扛鼎之作。全书用55个小故事讲述了古人的职场经历，语言风趣幽默，从多角度展示了古代职场人物的心路历程，字里行间浸透着深刻哲理，给现代人以启发。透过古人这些故事，我们可以反思现今的职场生活，分析并找到制约自己升值的瓶颈。

作者简介

揣庆文：

出版时间:2011-01-12 | 出版社:经济日报出版社 | 市场价:￥30.00

“古人升职记”简介

第一部分

忽悠本是司空见惯的事情，大多数人偶尔忽悠一下身边的朋友，寻开心，特别是在愚人节那天，那可是随便忽悠，无法阻挡。古代没有愚人节，而又崇尚诚信，一般人哪敢忽悠，况且职场上面对的不是喜怒无常的领导，就是比猴还精明的同事，或者是狡猾的对手。可偏偏有这么一群人，把领导忽悠得心甘情愿、心满意足、心花怒放，把同事忽悠得心服口服，把对手忽悠得晕头转向。

·第1节：忽悠考验心智(1)·第2节：忽悠考验心智(2)

·第3节：忽悠考验心智(3)·第4节：忽悠考验心智(4)

·第5节：忽悠考验心智(5)·第6节：忽悠考验心智(6)

·第7节：忽悠考验心智(7)·第8节：职场不倒翁(1)

·第9节：职场不倒翁(2)·第10节：职场不倒翁(3)

·第11节：职场不倒翁(4)·第12节：职场不倒翁(5)

·第13节：职场不倒翁(6)·第14节：职场不倒翁(7)

·第15节：职场不倒翁(8)·第16节：领导欣赏的品质(1)

·第17节：领导欣赏的品质(2)·第18节：领导欣赏的品质(3)

·第19节：领导欣赏的品质(4)·第20节：领导欣赏的品质(5)

·第21节：领导欣赏的品质(6)·第22节：领导欣赏的品质(7)

第二部分

人在职场有时候身不由己，好多事情都不尽如人意，领导的意思与自己的想法总是会发生矛盾或者抵触，其实，上司不会去适应你，只有你去适应上司。古代的职场很奇怪，为什么奸臣总是受宠幸呢？这是因为人性。奸臣会挑君王喜欢的说，拣君王喜欢的做，于是，君王就觉得自己是太阳。但君王也不傻，知道臣下在拍自己的马屁，但是舒服的马屁谁又会拒绝呢？人嘛，都一样。奸臣自有自己做人的道理，其实他们是最有心计的，他们知道如何通过取悦领导，将自己的利益最大化。而大部分忠臣呢，一心为国家着想，只顾坚持自己的原则，经常忽略最高领导的感受，彼此没有信任感。再者，相当一部分忠臣不注意搞人际关系，可想而知，他们在职场上难免会碰钉子。

·第23节：曲折职场路(1)·第24节：曲折职场路(2)

·第25节：曲折职场路(3)·第26节：曲折职场路(4)

·第27节：曲折职场路(5)·第28节：曲折职场路(6)

·第29节：曲折职场路(7)·第30节：职场暴发户(1)

·第31节：职场暴发户(2)·第32节：职场暴发户(3)

·第33节：职场暴发户(4)·第34节：职场暴发户(5)

·第35节：职场暴发户(6)