刚升为经理三个月就被解雇，得知真相后他对领导感激不尽

提示：本文根据职场真实事件改编，现实情况更精彩。

小马在一家大型贸易公司上班两年，普通职员一名，工作一直兢兢业业任劳任怨，从部门经理到主管副总都很赏识他的能力和为人。但是职场风云变幻，令他想象不到的事情发生了。

某天公司人事部门发布了一个通知，内容是小马所在部门的经理被解雇了，具体原因不明，只是说不胜任岗位要求，这个突然事件让他感到很是意外。没过两天主管副总单独找小马谈话，准备任命他为新的部门经理。小马面对这个难得的升职机会很是开心，表决心一定不辜负公司的重托厚望把工作干好。顺理成章转天小马的正式任命就下来了。

小马深知这个职位来之不易，所以倍加珍惜，工作起来那是更加的卖力，生怕有一点闪失。可是他这个经理屁股还没坐热刚刚才过了两个多月的时候，对他赏识有佳的主管副总却突然也被公司解雇了，理由依然是不胜任岗位要求。紧接着公司又调来一个新的主管副总，对小马是不冷不热漠不关心，不出所料，没过半个月小马就接到了公司的解聘通知。

小马只能是无奈的接受了现实，但是没过多久就找到了一份新的工作，入职就是部门经理，而且薪酬待遇比以前还要高，真是塞翁失马焉知祸福啊！并且他现在的主管副总正是以前的部门经理，有了这层关系工作干起来更是如鱼得水。某天二人在下班后的私人聚会上，领导给他讲了整个事情的来龙去脉，这让他对上家公司的主管副总从心里感激不尽。

原来在这些事情发生之前，原公司的主管副总已经在公司的帮派斗争中自身难保，部门经理不过是个牺牲品，先断其左膀右臂罢了。他明白自己和其嫡系员工不久都会被辞掉，给小马升职就可在被解雇时多拿一些补偿金，更重要的是对小马日后找工作和职业发展也大有益处。这也算是在散伙之前利用职权，最后再为自己人办点好事吧。