关于这个问题，最开始做社群的时候我问过很多人，后来很多人又反过来问我。
其实对于社群来说，不外乎就那么三件事：引流、留存促活、以及最后的变现。下面是我前段时间写的一篇文章，希望对你有帮助。
一、什么是社群
社群这个词，我相信大家并不陌生，处处可见，很多朋友也经营着那么一些社群。那什么是社群呢，网上也有很多的解释，在我看来，所谓的社群就是一群人为了同一个目标，抛弃个性而聚集在一起。
同一个目标，这个很重要，如果一群人聚集在一起，而并没有在相同或者类似的价值观下进行交流互动、聚合，那么这样的一个群体在我看来并不能称之为社群。所以社群的重点还是在于一群什么样的人，在什么的价值观下，做什么样的事情。
我们再来说说社群的价值体现，对于社群来说，我觉得一个社群的价值体现在以下3个方面：
1、基本价值
也叫做基本项，也就是把碎片价值收拾起来，把一群有着某种相似价值观的人聚集起来，围绕这个基本价值观而形成竞争力。
2、核心价值
也叫做核心项，这是最重要的一部分，社群的核心价值来源于人与人之间的联系而产生的关系，这种关系并不在于关系本身，而在于背后的意义：比如资源对接、分享经验等等。也就是去还原背后的商业价值。
3、附加价值
也是社群的加分项，很多人和容易忽略这一点，从重要程度出发，是比不上基本价值和核心价值，但是没有这一项，整个社群看起来就是冷冰冰的。如果成员体验不到社群的附加价值，那么就会对这个社群慢慢的失去关注。
二、如何来做社群
说道这儿肯定会有很多人关注，如何来做社群呢？
大家可以从以下几个方面入手：价值定位——内容设计——引流吸粉——策划活动，强化认同——价值输出——裂变变现
1、社群定位
也就是你的社群想要有什么样的使命或目标?
比如，目前最普遍的知识型社群，这些社群的目标就是为了帮助社群成员学习知识，因为对成长的期待，大家聚集在了一起。
但是正如我开始所说，千万不要以为社群就是把一群人拉到群里聊天就完了，事实上社群的运营是非常繁重的，你要规划好不同的人做什么事，比如谁做群引导，谁做宣传推广，谁负责群内气氛活跃，谁来制定日常操作细则等等。还有就是社群是有阶级性的，最开始的时候人比较少，群员不够熟悉，有可能还会出现唱反调的人，这时候就需要有人出来为你说话，而这部分人就是你的种子用户。种子用户需要去筛选，可以找初期群里活跃的群友，并给予一定的特权；也可以是在建群前期就已经加上聊好的群友。
2、内容设计
社群的重点不是单纯的黏住用户就可以，而是要注重内容的沉淀和输出。社群的内容设计，不是随意的，想到什么就设计什么内容，最初是根据社群的定位进行内容设计，慢慢的在了解群成员的需求之后，这需要根据实际需求进行内容设计，但是不要偏离最初的社群定位。
而内容输出形式多种多样，可以是通过线下交流面对面输出，比如28推的精英会线下沙龙会。也可以是线上传播，比如每日干货，也可以是视频的形式，或者是音频形式。所以，优秀的社群能够不断输出优质内容，并且直击用户内心，解决其需求痛点。
3、引流
引流的方式多种多样，最常用的就是社群裂变。通过一篇文案、一张海报进行社群裂变，在这儿简单的归纳一下
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