他连大学都没上，月薪能从1600到30000，为什么你不能？

每一个人都不平凡，你也一样——职上网小编

先讲一个故事：主人公从15岁出来打工，半工半读，寒暑假做兼职，后来高中休学做促销，只身一人南下深圳，刚开始月薪1600，现在月薪30000，买了车和房。

且不谈受的苦与泪，仅从薪酬回报上来说，20倍的增长，已经算是很不错的了，那么，他是如何做到的呢？

学可以不上，书不能不读

早前流传过关于上大学的一个段子：当四年的快乐与激情过后，大学提着裤子从你身上站起来时，冷冷地对你说：“你可以走了，把青春留下。”这时你才感觉到，不是我上了大学，而是大学上了我。

段子虽然是段子，但是现实也会如此，现在为什么很多大学生说毕业就等于失业：因为就在毕业的一瞬间发现自己找不到出路了：论文凭满大街的硕士本科一抓一大把，学的知识企业又用不上，也就是所谓的专业不对口，就有点被忽悠的感觉。而对于企业家来说，尤其是那些没上过大学的企业家，他们比较喜欢读书人，大概是因为自己缺少的东西要从自己的企业上找补回来的原因。读书会让你感到知识的力量，不会被急功近利的思想左右，也不会受到外界的喧嚣而躁动，不过现在能静下心来读书的人已经不多了。

遇到事情先不抱怨，而是反思

人都会遇到一些不顺心的事情，或者是因为薪水太低，或者是因为事情太多，或者是因为压力太大，也或者是因为同事关系，不管怎么都避免不了低情绪的到来。如果这时候任由情绪蔓延，可能不仅会影响到自己，也会影响到他人，进而带来恶心循环，所以要及时停止抱怨，从事情本身出发，查找原因和解决办法，让解决问题带来的成就感来激励自己。

比如：你遇到心机婊，不要抱怨，要学习以后怎么防备他们，必要时进行合理的反击（具体可以查看上一篇文章：吐血经验：叫你如何反击职场里的心机婊）。

未来的你一定会感激现在努力的你

刚出校门的你，可能由于职场经验不足，没有相关经验，投简历会被拒，面试会悲剧，试用期会被拒，转正后可能还要承担被炒鱿鱼的风险，不过，一次不行，还有下一次，一家公司不承认你，还有下一家，想想爱迪生为了发明灯泡都做了呢么多次试验，总会有一次能成功的。

另外多和前辈们聊聊天，有些经验使用时间换来的，和前辈前辈聊天是一条比较有效的途径之一，而且很多职场达人也愿意分享的他们的教训和成就感。现在也有很多的学习机会，譬如职上网的在线课程，很多职场达人就会在上面分享他们的或成功的经验或失败的教训，多学习多努力才会让自己变得更强大，才会在未来更感激现在的自己。

高调做事低调做人，不要做一个声音上的出头鸟

现在很多公司都已经比较开放了，尽管如此，请务必收敛一下你的锋芒，避免把别人扎伤。俗话说病从口入祸从口出，管不住自己的嘴就管不住自己的人生，说话上不要针锋相对，和谐的处理你和同事之间的关系。理清公司的关系网，摸头同事的脾气，不要往枪口上撞，更不要在伤口上撒盐，但在做事上面，要有一定的表现欲，不要认为出风头大家都不喜欢。只要你做的是为公司好的事情，同事们又喜欢你这个人的时候，出风头是你占据领导位置的好机会，所以在做事上可以高调一些。

把目标定得高一点，把自己看的低一点

没有目标是做不成任何事情的，所以这就是为什么每个公司都会制定年度计划和年度目标。不要给自己限制在当前的状态，不跳一跳你怎么知道自己能不能够得着，人生就是在不断地完成一个又一个目标，即便有些目标完不成，再努一次力或许就能成功，总之不要做一个安于现状的人，否则就像温水煮青蛙，到最后自己就是死路一条。

确定目标之后，就要开始朝着这个目标努力，所以不管什么样的事，只要需要的，就去做。脸皮要厚一点 ，胆子要大一点，面子放开一点。

钱虽重要，人更最重要，所以得有个特长和爱好

是不是每次面试的时候面试官总会问：你有什么特长和爱好？他们为什么会问这个问题？有HR的告诉我：问特长是在集体活动或者群力群策时能够让你最大程度的展现自己，问爱好则是为了能够快速的给你匹配伙伴，以便更好的融入职场生活。上班挣钱当然重要，不过开心的上班更重要，这个前提就是你能融入集体中去，所以人最重要。

或许刚刚大学毕业的你是否还在为找工作的事情长吁短叹，或许身在职场的你在抱怨自己的同事多么不给力，不如从现在开始，停止抱怨，把更多的经理放在提升自己的能力，是块金子的话在哪里都会发光的！如果一事不如意，一定要激励自己，不要逼疯自己，自己做自己的心理调节师！

简历不会写？面试通不过？职场混不开？就来职上网，专门解决各种职场疑难杂症！