4月23日，世界读书日。
几乎每年的这一天，小汇身边的朋友都会去书店买一大批书（因为今天有优惠活动），可更多人是想买，但不知道应该买什么书。
对于知识而言，现在人们可能更看重时间，因为如果在一本不值得看的书上投入了时间，损失掉的就不仅仅是一本书钱了。
所以老规矩，小汇帮你引荐几本职场高分好书，相信任何一本都能给你带来启迪。
同时，因为今天读书日，HRGO也在文末准备了免费送书的活动，欢迎大家参与。
01#
《金字塔原理》
—芭芭拉·明托
这次的书单，并不是纯粹围绕人力资源工作的，而是更多地想帮你提升工作效率，扩展职场视野的。
比如这一本《金字塔原理》，相信很多人一定都听过吧？
这本书一共分为四个部分，聚焦于逻辑与思维。从根本上解决问题的同时，运用大量实践总结和内容提炼，帮助锻炼日常工作中写作、表达、思考及解决问题的一些逻辑。
可以说，这本书适合大多数职场人，特别是你想要的学习如何高效工作，以及有逻辑地汇报工作。
02#
《向前一步：女性、工作及领导意志》
—谢丽尔·桑德博格
做HR的，七成以上都是女性。
很多时候，人们的潜意识里觉得职场女性不如男性，女性总是处于被动的一方，所以成功女性总是寥寥无几。但其实，女性同样有自己独特的发展风格。
这本书我强烈推荐给咱们HR群体，作者是全球最成功的女性之一，是马克·扎克伯格的左膀右臂，具有天生的管理天赋。
她也是美国薪酬最高的女高管，被誉为“硅谷最有影响力女人”。
但这本书并不是干枯无聊的心灵鸡汤，反而它是诙谐幽默、率直敢言的，对各个年龄阶段的女人和男人来说都是一本有意义的读物。
总之，这本书强烈推荐。
03#
《12个工作的基本》
—大久保幸夫
你对工作的认知正确吗？你一直以来努力想要获得的能力，真的是工作中需要的吗？
这是作者通过这本书，想要解决的问题。
工作日复一日，想要提升却发现无从下手甚至没有机遇，定下的目标与来之不易的机遇总是在不经意之间从自己的手中流失，逐渐地开始出对自己工作的迷茫。
这本书不会直接教会职场人士一些具体方案，而是去帮助读此书的职场人锻炼所需要的反应力、乐观力、目标发现力、持续学习力、专业构筑力等等12种职场所需的基本能力。
如果你想加强人际沟通、自我管理、团队协作能力，且从容解决问题，这本书可以给你想要的答案。
04#
《暗时间》
—刘未鹏
这本书有一句让人醍醐灌顶的话：困难的路越走越简单，简单的路越走越困难。
这是一本可以改变一个人习惯的书。
这本书会告诉你：
笔记的本质是将思维缓存，从而节省认知资源；将知识内隐化到潜意识层面后可以做到快速调用；干货内容低冗余的特性，提高了实际的理解成本... ...
这些想法是不是很酷，这本书还会给你很多其他非常开脑洞的想法。在疫情中，我们有大把的时间重新去思考和整理我们的职业生涯和人生规划，那么这本书会给你很多不同的参考答案。
如果你有自我提升强烈的愿望，你有向系统掌握学习能力的诉求，相信会有意想不到的收获。
05#
《学习力：颠覆职场学习的高效方法》
—王世民/ 缪志聪
一本由多位公司老板、互联网巨头高管、知名外企经理人、名校教授联袂力荐的好书。
很多人都想要学习专业之外的知识，想要成为“跨界之王”，但一打开跨行知识学习视频的没几分钟，就是很多人学习的结束点，无法跨越学习障碍，反手将视频扔进收藏夹里吃灰。
不是你学不好，而是没有用对学习的方法。
书中将教会你职场正确的学习方式，不仅能更快速度掌握各种技能，并且可以在短时间内提升自己对应的岗位能力，成功快速转入或适应一个新行业。
如果你想突破现有的桎梏，或者想要寻求新的机会，那这本书就是你的不二选择。
06#
《搞定1：无压工作的艺术》
—戴维·艾伦
工作没效率，数量多时一头雾水，还没理清事情的头绪，老板又已经下达了后续任务……太多任务堆杂在一起。
原本可以单独解决的事情，混在一起后搞的一团糟。
不得不说，在今天这个信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已经失去了效用
如果你想要走出这样的困境，想要高效率解决工作中杂乱无章的事情，那么这本书中的“执行、指派、延迟和放弃”原则，可以使你高效清除工作中产生的问题，更加高效通向成功的彼岸。
不论你在那个行业，什么岗位，相信都能帮到你。
07#
《零秒工作》
—赤羽雄二
如何更快、更好地完成工作？
如何减少时间浪费，让工作进入良性循环？
作者是有着14年麦肯锡经验的咨询大师，他告诉我们：“速度”在工作中至关重要，它不仅能帮你提升工作“品质”，还能助你点燃工作的“斗志”。
你一定见识过，身边总有一些同事领导，有项目必进会议室，开会的时间还总是一次比一次长，到头来什么也没决定，什么也没讨论出来。
为什么呢？
因为在大多数领导的思想中，关于项目的会议要多讨论，才显得这个项目更加有意义。但是他们不知的是，讨论中的内容大部分都属于无用内容，也就是在浪费时间。
真正优秀的工作，讲究的是方法以及时间速度上的把控。
不管是你自己阅读，还是赠送朋友，此书都很合适。
08#
《如何学习》
—Benedict Carey
多数人秉持着一个概念：
学习是学习，工作是工作，两者之间没有任何联系，也没有相连接的关系。
这样的想法存在在职场中，就会发现工作时知识量出现告急。
但是很多人会发出疑问：工作这么忙，哪有多余的时间去学习？曾经尝试过，但并没有很好的结果，真的有意义吗？
通过学习书中所提出10种颠覆性常识的学习方法，你涉及知识的途径及运作原理，将会变得快速有效。
09#
《学会提问》
—尼尔·布朗 / 斯图尔特·基利
观点争论，在职场中从来不占少数。
每个人掌握的信息都会有不同角度，甚至对于一个习以为常的论点，也会出现两种不同的立场。
面对别人在职场中提出的观点，你是选择一味的赞同？还是选择不盲从、不草率，对所抛出的问题深思熟虑，反复思考，自我提问呢？
这本书会告诫我们不要被感性以及无事实的根据所左右，怎样在一定的情境下提出有价值、有质量的问题，对问题的根本进行一定分析推理。
假如你觉得自己总是犹豫不决，做事不果断，那推荐你看看这本书。
10#
《问题解决力》
— 大前研一 / 斋藤显一
这本书，应该是很多公司的新人必备读物了吗？
因为组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题。
书中也提到：优秀的员工，是擅长解决问题的员工。
遇到问题不躲避，选择直面问题，对问题负责，也是这本书真正的目的。不仅能加强问题的解决力，提升自我的成就感，且管理时间以及与他人沟通的能力也能手到擒来。
如果你是员工，买给自己看，如果你是师傅，送给徒弟看。
好啦，以上10本好书，就是今天奉上的书单。如果对你有帮助，还希望能帮小汇点点“在看”，犒劳一下喔。
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