中共上海市委党校教学组织奖评选办法

教学组织奖评选办法

（经2019年12月5日校委会讨论通过，沪委校〔2019〕126号）

 

第一条 为充分发挥教研部门在教学组织中的基础性作用，进一步提高教学组织管理水平，特制定本办法。

第二条 本办法评选对象是承担教学任务与教学组织管理工作的教研部门。

第三条 评选原则

（一）评选内容：计划内班次、计划外班次的授课质量和教学组织管理工作水平。

（二）评选依据：以计划内班次学员对教师授课质量的考评成绩和各教研部门教学组织管理的计分为主，同时参考计划外班次学员对教师授课质量的考评成绩。

（三）评选规则：以本教研部全体在编在岗教师的平均计分排序为主，同时参考评选小组成员的综合意见。

第四条 评选条件

（一）完成校院下达的年度教学任务与教学组织管理任务。

（二）完成年度教学工作量的教师达到或超过本教研部教师总数的80％。教师参加挂职锻炼、访学、培训和学术休假3至6个月，可折算扣除相应时间段的教学工作量；教师参加挂职锻炼、访学、培训和学术休假6个月以上，可自愿选择是否参加年度教学工作量考核。

（三）符合《校院教学事故处理暂行办法》规定的参评条件。

第五条 计分指标

（一）获奖分值

1．国家级精品课奖：不定期奖励，每课计400至500分（全国党校系统精品课500分，中组部好课程400分）；

2．校院精品课奖：每两年评选一次，每课计300分，竞争性入围课程，每课计100分；

3．校院教学优秀奖：每年在完成教学工作定额、教学主体工作占比超过80%（含）的本校教师中评选10名，每人计150分；

4．校院青年教师教学创优奖：每年在完成教学工作定额、教学主体工作占比超过80%（含）的本校35岁（含）以下青年教师中评选2名，每人计100分；

5．校院主体班次优秀课程奖：在学制4周以上的主体班次中，每班评选出本校教师授课数量的前20%，每课计50分；

6．校院优秀教案奖：在本校教师教务处班次专题课中，每年评选优秀专题课讲稿、优秀教学案例、优秀现场教学各10项，每项计50分；

（二）教学评价

本教研部教师授课平均评好率达到80％（含）的，计100分；超过80％的，每上升1个百分点计5分。

（三）教学组长

教学组长平均满意率达到90％（含）的，计30分；超过90％的，每上升1个百分点计2分。

（四）新开课程

教师本人申报并经校院评审通过的主体班次新课，每门课计20分；选修课新课、现场教学新课，每门课计10分。学校重点专项工作参照主体班次新课予以认定。

（五）教材编写

按照《教材编写资助与奖励暂行办法》（沪委校〔2015〕65号）规定奖励相关编写人员分值。

（六）现代教学方式

采用研讨式教学、案例式教学、模拟式教学、现场教学等现代教学方式的课程，每门每次计2分。此项最高得分为60分。

第六条 组织领导

成立校院教学组织奖评选工作小组，分管教学工作的副校院长任组长，协助分管教学工作的校院领导任副组长，教务处处长、公务员培训处处长、学员工作处处长、培训处处长、调研督查处处长、教务处副处长和各教研部主任任成员。

第七条 评选办法

（一）教学组织奖每年评选1次，每次评选3个教研部门为获奖单位。

（二）在每学期教学任务完成后1周内，公务员培训处、研究生部、培训处、组织人事处和调研督查处等有关部门应将相关统计结果提交教务处汇总；教务处应在本学年教学任务完成后3周内，将计分指标汇总统计完毕，并经教研部门复核后上报。

（三）校院教学组织奖评选工作小组根据统计后的资料进行综合评议，并将统计情况和评议意见一并报校委会审定。

第八条 奖励方式

通过一定形式向获教学组织奖的教研部门颁发奖状，并奖励教学建设费10000元以资鼓励。

第九条 附则

（一）本办法由教务处负责解释。

（二）本办法自印发之日起施行。《中共上海市委党校、上海行政学院教学组织奖评选办法》（沪委校〔2013〕84号）同时废止。