深圳中学招聘教师，半数清华、北大，或许回答了钱学森之问

钱学森之问，是近些年来网友们时常热议的问题。所谓“钱学森之问”，就是钱老生前在各种场合不止一次提出的问题：为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？。钱老先生也曾在一次重要场合中感慨，这么多年培养的学生，还没有哪一个的学术成就，能够跟民国时期培养的大师相比。

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为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？面对这样的问题，不同的人有不同的答案。有人回答是当下的高考模式，阻碍了学生们的发展。也有人说当下的高校在培养人才的过程中，只顾名利，忽略了学术的研究。尽管钱老先生的问题有着很多答案，但是至今这个问题仍然困惑着很多人。不过，最近深圳中学的一则教师招聘或许能够回答钱学森之问。

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深圳中学最近公布了2019年赴外公招的教师名单，从深圳中学公布的招聘教师名单来看，一共招聘教师28人，其中有10人为北京大学的硕士和博士，5人为清华大学的硕士，另外的人也都是来自国内外重点高校的硕士和博士。这样的师资力量换句话说就是要在深圳中学当老师，学历的要求已是研究生起步，要想在竞争中脱颖而出，只有清华、北大的硕士和博士才能在竞争中有所优势。

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当个老师都要求清华、北大的学生，这样的要求在一些网友看来，颇有些浪费人才的味道。在很多人看来，清华、北大研究生和博士更应在科研的第一线，而不是成为老师。清华、北大的研究生和博士当老师就是一种人才浪费。甚至一些网友还觉得，清华、北大的学生他们的学习能力固然出色，但是并没有接受过专业的师范教育。现如今当老师，能不能培养出优秀的学生也是大大的问号。

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清华、北大的研究生和博士当老师是一种人才浪费吗？清华、北大的研究生和博士当老师并不是一种人才浪费，而是这样的人才太少了。为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？除去一些无法改变的原因，还与我们的老师有关。我们很多老师都来自师范高校，尽管像北京师范大学这样的师范高校高考收分依然很高，但总的说来这个层次的老师还是很少。很多老师的来源都是普通的一本，甚至二本师范高校。当老师的质量不是最优质的人才时，他们自然也就很难培养出杰出人才。回看以往的人才培养，很多时候都是大师手把手地传承。

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清华、北大的研究生和博士没有接受过师范教育，他们能不能培养出优秀的学生呢？能不能培养出优秀的学生，需要时间去检验。不过，他们已有培养出好学生的一切基础。至于专业的师范教育，他们也都考取了教师资格证，而那些不足的地方也能在日后的工作中得到提升。

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为什么我们总是培养不出优秀的人才？不是我们培养不出优秀的人才，而是能够成为人才的老师还是太少。尽管不知道深圳中学会为这批清华、北大的研究生和博士开出多少薪资，但是当老师能挣到的钱，应该少于他们从事其他行业。清华、北大的研究生和博士能成为老师，离不开教育的情怀。要培养出人才，老师也需要是人才。