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班主任工作奖励制度

为了让班主任更好地发挥班主任职责,加强班级管理,特规定如下:

1、本学期设控流奖200元。若班级无流失,奖励班主任200元,每流失一名学生不得控流奖并罚班主任30元,若经班主任家访等方式劝返流失生返校读书,返还班主任扣款30元并得控流奖200元,即有流失生就没有控流奖,并罚班主任费每生(流失生)30元,最低班主任费为100元。

2、班级评比检查(主要是指班级卫生、纪律、出缺勤、日常管理)发现有扣分项将直接扣钱,扣一分扣1元,若本月查检中没有扣分项,奖励20元。(每班每天、每节课课间设立文明岗,协助值周生做好值周检查工作)

班级评比检查一月一总结、评比,第一名奖励30元,第二名奖励20元,学期末评比第一名、第二名将荣获校级优秀班主任,并做为县级优秀班主任的侯选人。

3、积极完成学校安排的各项工作,如各项活动、间操、大型集会,表现突出者获学校颁发的奖状并奖励20元,活动中不积极参与或不参加扣班主任费15元。

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