特斯拉的总监教你如何“向上管理”，既让自己舒服，又让老板舒服

向上管理指通过有效手段，与上级建立良好关系，满足其合理需求，实现双方共同目标的过程。其作用在于建立信任与合作关系，提高工作效率，促进个人与组织的共同成长。