在职业职场中，有些人混的风声水起，而有些人在职业职场中勤奋的工作晋升却永远不会有机会。是什么影响了这几种人难以在职业中和职场中难以提升职位呢？
第一种人，恐惧
这种人的职场能力非常强，但是就是很害怕，从来不去喧宾夺主，心理非常恐惧做事情做不好会带了责任上的负担。问问自己，是不是自己也很不愿意承担责任呢？
职场前辈们说过，只有做错事情能够承担责任的人才是最适合当领导的人。
第二种人，爱抱怨
有的人工作非常的勤奋，做的工作一点也不必别人少，但是就是喜欢抱怨生活，抱怨职场，抱怨职业。让谁听了谁都烦，更可怕的是会在部门之间来回传，对企业的杀伤力是最大的。换到对方的角度看问题，这类人会把工作做的淋漓尽致
职业职场升职
第三种人，自闭型
领导不可能会了解每一个人的职场上工作能力，在职场中，不怎么说话，不敢跟领导主动沟通，更不愿意和领导待在一起。应该表达出来自己的职业能力和职业上面的经验，把信息传达给领导
职场职业升职
第四种人，老牛型
和职场的同事，领导要求的事情总会是答应的很好，即便自己很忙，加班也会把交代的事情干完，总是费力不讨好。在内心中怕别人不喜欢排斥，应该去合理的拒绝别人，表达自己想法
职场职业升职
第五种人。抱负型
对所有人都有着抱负的负能量，与职位上面的同事冲突多，家教不是很好。
职业职场升职
第六种，幕后黑手型
这种人在工作中很奸，经常去盗用其它同事的成果，此类人遇到硬茬，会跪舔领导求情。尝尝给人使坏
职业职场升职
这些职场上的人是非常极端的。只要用心工作，以创业心态去打工，站在客户的角度去思考问题，业绩做起来，在大的领导看到你也会笑脸相迎
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