本期，我们继续为大家整理生活中常见的心理学效应，希望大家能从这些心理学效应中有新的发现和收获。总共120个经典心理学效应，内容较多，建议点赞收藏。）
在群体心理学中，人们把群体中两个或以上的个体通过相互作用而彼此影响从而联合起来产生增力的现象，称之为耦合效应，也称之为互动效应，或联动效应。
（用一个俗语来形容，就是“众人拾柴火焰高”。）
人与人之间存在着实际上的或臆想的身份差异或利益差距，容易导致人们产生心理上的不平衡。地位低下者(或自以为处于劣势者)常常会努力争取或向往着与地位优越者看齐，这种现象也是攀比效应。
（从小到大，你是“别人家的孩子”，还是听“别人家的孩子”的故事长大的？）
用敞口藤篮来装螃蟹，一只螃蟹很容易爬出来，多装几只后，就没有一只能爬出来了。不因为别的原因，就因为相互扯后腿的缘故。这即是“螃蟹效应”。
（有一条万古不变的社会定律，不知道你是否同意：人们嫉妒的往往不是陌生人的飞黄腾达，而是身边的人飞黄腾达。）
有一种人，他们平时在没有表情的时候总是自带“杀气”，在人际交往心理学中，这种冷淡脸会拉远与他人之间的距离，给人留下冷酷无情、不好接近的印象，这种现象被称为“扑克脸效应”。
（人常说：爱笑的女孩子运气不会很差，大概就是这个意思。）
同龄人群体因生活在类似的社会文化环境中，经历类似的历史事件而对群体成员发展产生的影响，被称为“同辈效应”。
（同辈的小朋友，都是看相同的动画片长大的。）
在管理心理学中，人们把无声胜似有声的效应现象，称之为无声效应。
（留白效应强调的是“此时无声胜有声”；而无声效应强调的是，在长时间无声的沉闷氛围下，人很容易产生焦虑、不安等情绪。也就是说，想要惩罚某个人，孤立他就能达到很强的杀伤效果。）
在危险的情境中，经常是那些性格乐观、富于自信的人存活下来，因为他们总是没有泯灭自己的希望。这就是心理学中的希望效应。
（经常听到有人说“希望越大，失望越大”，并不是强调人们不要心存希望，而是要做最好的准备，做最坏的打算，这样一切才有希望，才有可能。）
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