明星的员工和平庸的上司，谁死谁活？-今日头条

摘要：优秀的员工离职，70%都是被平庸的上司给逼走的。来听听职场蚂蚁是怎么说的吧？

前几天在微信的朋友圈里转发着一篇文章，说如果企业员工大量流失，一定是管理人员、中层管理出了问题。并有实验证明，70%的明星员工都是被平庸的经理、顶头上司给折磨走的。可这问题就来了，明星的员工和平庸的顶头上司，怎么会有这样的人员组合呢？这可不光是中层干部出了问题，根本就是总经理出了问题，只有总经理才是布下这个阵的人啊，要炒也得先把总经理给干了呀。

俗话说兵熊熊一个，将熊熊一窝。所以在我们公司里，要解雇一名普通员工往往会让我犹豫再三，毕竟这年头好的、稳定的工作不好找，且普通员工技能有限，但是要废掉一名不称职的管理人员却往往嘁哩喀喳的毫不犹豫，我不认为这是残忍，我觉得让有能力的、有潜力的、积极肯干的好员工在一名无能的经理手下工作才是最大的残忍。职场蚂蚁祝愿明星的员工能够成为日后明星的经理。