领导最喜欢的员工，都有4个表现，哪怕做到一个你也能平步青云

在职场中，我们必须学会赢得领导的喜欢。只有得到他们的青睐，我们才能在工作中拥有更多的机会和选择。领导最喜欢的员工，都有4个表现，哪怕做到一个你也能平步青云！

不可替代的能力。这样的员工是技术人员，无论哪个公司需要这样的人才，而且他们愿意培养这样的人才，他们都可以在不支付工程师待遇的情况下获得高素质的技术人员。如果你也可以做的话，你也可以复制此模型，成功率还是比较高的。

守规矩有眼力。在职场中，你必须懂得规矩，同时又不能太死板。只有能够在两者之间取得平衡的人才有机会走得更远。能够做到这一点的人不会冒犯他人，可以保护自己。

认真积极的态度。职场中的每个人都知道工作是环环相扣的。如果其中的一环出现问题，可能会导致大量返工。这就是浪费了人力和物力。因此，认真的员工领导者喜欢，其细致的工作方法将减少很多麻烦，甚至帮助领导者规避一些风险。

善于学习。善于学习的下属不仅可以弥补工作上的不足，还可以花时间学习企业文化和理解管理者的思想。然后根据领导者的处事方法，学习工作场所的技巧。由于善于学习，重用只是时间问题。