职场上人缘好坏很大程度上关系到你在职场的发展，人缘好的人工作起来得心应手，需要大家帮忙的时候千呼百应，大家都愿意配合和协助。而有些人在职场混了几十年，连个稍微知心的职场朋友都没有，如果不是性格的问题，那么可能就是日常工作中经常做得罪人的事，以致自己在职场中孤军奋战。
下面这三件事，在职场上很容易把人往死里得罪，情商如果没问题，断然不会这么干！
有句话叫做“退一步海阔天空”，职场上每个人的思想和看法都不同，对工作难免就存在不同的意见，这时大家把不同意见说出来，择优而行，自然相安无事。
但有些人喜欢不依不挠，始终坚持自己的看法，除此之外，还要一味否定别人的想法，认为自己的才是正确的，如果不顺从自己，就和你死磕到底。最后还来一句：出了问题那不关我事！
职场上有些人，你说他古板不灵活变通也好，说他严肃认真也罢，就是喜欢拿公司里的规章制度来说事，动不动就一句：制度就是这么规定的啊！老板就是这么说的啊！这事就应该这么办啊！
还爱在领导面前嚼舌根，谁谁谁没有按章办事，谁谁谁违规操作，硬是要把帽子扣在别人身上。
工作中出现摩擦、矛盾，事情过了也没完没了，总是肆机寻找机会来报复，翻旧账，找不到机会，就给你挖坑使绊子，算计你，总之，非常小气，锱铢必较。这种人在职场中气度极小，即使不得罪人，别人也不敢与之亲近。
因此，在职场上行走，我们千万不要做人见人厌的人，得罪人的事少做为妙！
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