一、简洁、清晰、首页突出关键内容。
一般情况下,简历的长度以A4纸1-2页为限,简历越长,被认真阅读的可能性越小。
案例:以下这份简历虽只有一页纸,但干净整洁、信息完整。用学校名做页眉,并标注学校规格;重点信息用黒体字突出,易引人注意;不同项目间用单一横线隔开,简单清晰。
不足:所学重点课程不清、研究课题没写明,针对性不强。
二、突出闪光部分,注重条理,不要试图编造。
要将公司可能雇用你的理由,用自己的经历有条理地表达出来。学习能力、工作经历与业绩、荣誉等。不要试图编造,大多数的谎言在面试过程中都会被识破。
案例:以下这份简历共用2页纸,求职者希望寻求一份研究院的工作,重点表述了自己在研究方面的参与课题,列示了所学课程的主要内容,方便企业选人。不同项目间用阴影隔开,突出效果好。
不足:工作经历、实践经历、获奖信息等内容过于庸长。
三、要有针对性,提供客观证明材料。
了解用人单位整体情况、分析相关职位的需求,用客观的佐证资料、获奖证书、成绩单等充实简历,并装订整齐。
案例:以下简历的求职者希望就职于外资企业,他着重突出了实习经历和社会实践内容,并特别制作了一份英文版的简历。
不足:对其研究方向及学术课题方面的内容描述不够。
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