今天我看到两条消息，一条说的是职场，35岁以后你还能干嘛？
文章通篇以举例子的方式，来说明职场35岁现象，即：如果你工作了十几年，到了35岁，还没有掌握一些让自己不可替代的能力，被淘汰就是活该。
不知说这话的人自己到了35岁以后能不能成为不可替代的人。
总之，文章通篇弥漫着一股悲伤的味道，还夹带着深深的怨恨，怨什么呢？无非是怨这个职场的不公，怨竞争的残酷，怨这个社会对35岁以后的人尤其不够宽容。“如果新人能完成你工作的百分之六十，那么用不到你一半的工资，公司也会雇佣年轻人”。真是这样的吗？
不尽然吧！按这个逻辑，35岁以上的人应该不是创业就是失业了吧！那些工作十年还没能力自己创业的人，即使勉强被公司继续收留，应该也混得很抬不起头的吧？
但是，我看到的恰恰不是这样的呢！
不少在职场奋斗十年的人，基本都达到了一种相对自由的状态、无论心态上还是财务上。能经过十年职场的历练，说明他们基本都是踏实肯干的人。我就见到不少例子，哪怕他们当初一穷二白来的北京，经过这么多年职场的打拼，基本都已经成家立业。即使他们收入不是多高，经过这么多年的投资，也获得了较为丰厚的回报。
我身边就有几对夫妻，都是十几年前双双到北京奋斗，从一穷二白到现在有2套房产。你或许觉得很惊奇，他们一定是很高薪，其实没有，他们只是在最为刚需时赶上了房价还不那么高而已，之后又因为生了孩子，为了孩子上学或改善空间而置换或投资的二套房产。
现在呢，他们都是35到40岁的人，从外貌上，他们看起来跟20多岁的年轻人差距并不大。可能是因为城市里的生活环境、生活习惯、工作氛围决定了35岁以上的人并不像上一代那么过早的老气横秋。
他们和年轻人一样继续在公司里工作，一样开朗热抢，但心态好了很多。生活的压力不是没有，但这些压力是会转化成动力的啊。在年轻人抱怨房租贵的时候，有些35岁以上的人已经在收租。在年轻人开心的做着月光族的时候，35岁以上的人在盘算着怎么理财。35岁以上的人，他们注重子女教育，也关注家里老人的健康，他们真的是这个社会的中流砥柱啊。
35岁，是一个进可攻退可守的年纪。你的路是你自己选择的。如果你愿意奋斗，这个年纪刚刚好。
而那篇文章中作者反复强调：所有的公司招聘都是要求35岁以下。
不觉得那样过于看低自己了吗？你把自己当做菜场里的菜，别人就会对你挑挑捡捡，自己看不起自己，别人又怎么会看得起你？
那篇文章作者问了，35岁还能干嘛？首先要请问你想干嘛？因为你想干嘛就能干嘛啊！
当然，如果一定要坚持去跟姑娘小伙拼青春饭也没人拦得住啊！
今天还有一则新闻相信大家也都看到了。大妈卖煎饼月入3万，跟一个矫情的顾客说：我不至于差你一个蛋！
直觉告诉我，这个矫情的顾客，很可能就是一个公司的“白领”，他们坐着办公室，吹着空调房，整天担心着这、担心着那，长此以往，十年后他们势必也会担心35岁以后还能干点嘛。
说实话，有这个担心的人，真的太没出息了！
你不过是担心在你35岁以后，公司会不愿继续养着你这样一个年纪大又爱偷奸耍滑的老油条啊！
既然你已经知道了自己的不足，为什么不去主动改变呢？
让自己变得积极一点，上进一点，善于学习一点。
换句话说，即使公司毫无人性的把你开除了，35岁以上能做的工作还少吗？简单说，如果你失业了，摊煎饼大妈的工作你愿意做吗？
你肯定不愿意，因为你觉得不体面，那么你当然怕了。自己不上进，又不想失去一份“体面”的工作。心态决定你注定战战兢兢的过35岁以后的生活。
再看看那些毕业之初，就毅然决然放弃大城市体面的工作，回乡养猪、种地带动当地百姓致富的大学生们，他们的前景无比广阔，即使创业失败了，也积累了宝贵的人生财富。想想多年后35岁的他们，必然已经叱咤江湖。
35岁，真的是一个很好的年纪。你的体力、经历、智力都是人生的顶峰，褪去了初入职场的青涩，积累了一定的人脉，你真的可以尝试去做任何一件事。
你知道一个六十岁的老人看到你的年纪与现状，该是多么羡慕啊！因为年轻，一切都可以改变的嘛！但如果你意识不到这一点，那么即使到六十岁，也会一事无成。
想做就去做，看到70岁创业成功的都大有人在，那么看来，35岁，说不定还真太嫩了些！
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