01
在网上看到一个新闻。
有一位腾讯内部的员工透露，公司现在要开始新一轮的调整。35岁以前的人，要面临着被优化。所谓的优化，也就是他们要面临着被劝退。
如果说人到三十是而立，那么到了三十五，同样是你人生一个坎。
记得在以前的时候，我们都有一个思维，三十五岁是正值一个人的事业高峰期，无奈的是，有太多的人，在他们的身上贴上了“年纪大”的标签。
不止腾讯如此，在很多知名的企业，同样面临着这样的一个问题。
只要你的年纪上了35岁，就有被裁的风险。
就拿最近看过的许多招聘简历上写着，都明确规定了不招收35岁以下的人。除非他很有能力，是通过别人推荐过来的。兴许，还能争取到面试的机会。
倘若你没有这个能力，可想而知，你的职场会比别人坎坷许多。
为什么这么多企业要裁掉这么多老员工呢？
他们给出了一个很现实的答案，相比于那些青春活力，又能够加班的年轻人，三十五岁以上的中年人，往往不值得被偏爱。
此时的他们有了自己的家庭，他们自然难以在工作上面投入太多的精力。把他们跟年轻人做对比的话， 年轻人会更占据优势。
记得一句很扎心的话，生活从来没有什么所谓的风平浪静，尤其是当你到了三十岁这个风浪口，你的未来会充满着各种不安。
是不是很真实，没有办法，这就是生活的现实之处。
02
许多人或许从来没有想过，35岁竟然成为了职场中的大龄员工。
电视剧《都挺好》中的大哥苏明哲就是一个很典型的代表，他的资历很高，不仅有清华大学的学历，还有斯坦福大学这样的学历。到了他快四十岁的时候，他面临了被辞退。
一个高学历，有着多年职场经验的高材生，竟然被开除了？
我们想都没想过，这样的事会发生在他的身上。他似乎也从来没有想过，为什么会是我？
其实，有一个很重要的原因，中年人背后牵扯的事太多了。
他有一位年幼的女儿，还有一位年迈的父亲，到了这个年纪，上有老下有小，统统都是压力，让他力不从心。
在他失业之后，他遇到了跟他同病相怜的前同事。
他们都有着高学历，资深的经验。可最终还是面临着被淘汰的命运。
人到中年，若说什么最苦，就是忽然一瞬间，公司不再需要你，认为你年纪大的时候，突然把你开除了。
可是你又需要这份工作，没有这份工作，就意味着你的生活举步维艰，捉襟见肘。
即便是这样，为了生活，我们也不能轻易去认怂。
只是说，为了避免以后的你出现职场危机。你需要做的是，选择多去学习，有闲暇的时间去开展自己的副业，做一个斜杠青年。
平时你所积累的客户，认识的一些人，你都可以把他们整合在一起，作为自己的资源，去挖掘。
兴许，这样的方式，才是中年职场人最好的出路。
03
好的生活从来都是靠自己用心去经营的。
同时，你也要相信，在这个世间上，从来没有什么所谓的安稳。你不想被淘汰，唯有主动出击，将劣势化为优势，才能保障你的未来生活。
人到中年，固然会面对许多未知的风险，以及各种各样的压力向你袭来。
但请你别放弃。
因为你的家人，你的妻子，你的孩子都在期待你更好一点，再好一点，他们也许不会期盼你跟他们付出多少，但只求你能够过得好。
在家人的眼里，他们是真正关心你的，是期待你变好的。
所以，为了他们也好，还是为了自己，不管你遇到了什么，都不要轻易言弃。
35岁又能怎样，只要生命还在，一切都有更好的开始。
只要你能够在当下努力奋斗，就一定能够过上自己想要的日子。
愿共勉！
作者：小凡姑娘，分享职场正能量，让你摆脱困扰，赶走坏情绪。未经允许，不得转载。
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