学长们有句过来总结“求职时流过的泪,都是当年填报志愿时脑子进得水”,其中包含着复杂的情绪,追悔、困顿,还有无奈!高考志愿填报的隐患就是后果的长期显现。入校时懵懂无知可能没有感觉,随着基础课程难度的增加和专业课的日渐渗透,学习的轻松与压力,好成绩的容易与困难,与同学交流中的顺畅或自卑,冷暖自知!
如果说学习阶段的这些压力靠个人点灯熬油能克服,求职时学生在职业上潜力、天分、竞争时表现出的相对优势,却不是一人努力可以克服的。大量的个性测量工具,兴趣测评量表,团队竞赛任务,铺天盖地让禀赋特异的学生容易脱颖而出,让能力不足的学生好坏立现。毕竟,在就业市场,会考试和会工作是两个概念。企业更侧重后者。因为学生在大学的素质是靠专业学习及延伸学习养成的。这些带有非常深刻专业烙印的“素质、眼光、思维模式”将影响和决定着他未来的发展方向,他的人脉资源的使用效率,决定着他发展的顺利程度。
知彼,是第一要务。如果知己很难,不妨从对专业的了解入手。这就涉及到必须对所有的专业进行详细的甄别和分析。专业探索不是随意的“试穿”,而是要把握重点,有的放矢。
目前解释专业的信息非常庞杂,建议从以下方面来整理分析收集的信息:
1、专业的研究对象
2、专业学习的主要内容和课程
3、专业对能力、性别、成绩、兴趣、人格因素的要求
4、专业对口职业发展情况,就业情况,考研、留学深造、考证的情况
5、专业的优劣势特点,该专业的院校分布及各自特点
6、对专业进行排除法的选择,即淘汰哪些不能接受的专业
只有做足这一功课,才能说做了合格的探索。这一步完成后,就可以通过专家访谈、实地考察、职场探索等方式,做优选。
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