事前保护简单来说就三个字:签!合!同!
一定要与服务机构/用人单位签订合同!
一定要签订合同!!
千万记得签合同啊啊啊啊!!
重要的事情说三遍!
这最简单但也最管用!不仅是明确双方的权利和义务,也是充分保护船员自身合法权益的必要条件。
如果
真的走上了维权这条路...
船员的合法权益受到侵害时:
首先可以通过船上或公司的内部程序,协商解决问题。
现实中船员遇到欠薪等劳资纠纷,也会选择向海事主管机关寻求帮助。但需要注意的是,我国相关法律法规并未赋予海事部门强制干预此类纠纷的权力,最终还是需要通过仲裁或司法程序来解决纠纷。对于船员服务机构在船员服务过程中存在的违法违规行为,海事部门将按照有关法规要求,对其采取相应的行政处罚。
有点晕?看图!
其他可以证明自身权益受到侵害的证据都应妥善保管以支持船员自己的诉求。
再如果,走上了司法流程...
因此,当船员工资等合法权益受到侵害时,应合理利用法律赋予自己的权利,以及时、充分地保护自身权益。
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