不管在什么样的单位上班，跟随什么样风格的领导，你都必须做一个懂事的人，也就是你的懂得和领导相处的规矩，否则的话，领导就会不断的找你的茬，直到你懂事为止，特别是以下这几个规矩，大家啥时候都不要去破坏，对照一下，你做的如何？
【1】以人（领导）为本而非以事（职责）为主导的规矩你要懂。
很多人习惯于把做事情当做和领导处关系的一个筹码 觉得这样自己把事情做的没有毛病，领导就一定会重要自己，这实在是一个错误的逻辑，要想获得领导的认可，必须以人为本，所谓的以神为本，就是围绕领导来开展工作，而不是围绕事情来和领导打交道，啥时候扭过这个弯来，啥时候你在职场上才有你出头的日子。
【2】主动通报而非让领导天天盯着你。
不知道大家有没有这样一个习惯，领导只要不去过问这个事情，自己就觉得这个事情应当这样子，这实在是一个错误的不能再错误的做法，大家一定要主动的整理一下自己的工作，定期或者是不定期的向自己的领导通报情况，最好形成固定的思维模式，做出这样的转变之后，你和领导的沟通才会更顺畅，领导对你的了解才会更真切，很多事情才会更好办。
【3】加班是根据面子需要而不是工作需要（要学会适应领导的节奏）。
大家千万不要觉得加班是你工作上的需要，实际上，按照正常的工作节奏，你真的不需要加什么班的，如果你天天加班，累的要死，一定是你的工作方法和工作职责出现了问题，真正的加班是根据领导的需要，是为了适应领导的风格，如果你的领导就是一个家而亡，你天天下班就走，无论如何他也不会高看你一眼，明白了这个道理，你才真懂事了。
【4】你越是配合领导领导越是不高兴（要显示领导的高明）。
大家总是觉得我好好的配合领导不是很好的一件事吗？有些事情是需要配合，那是照顾领导面子，但是更多的事情是不需要配合领导的，而且要逆着领导来，让自己犯一些比较低级的错误，这样才能够体现出领导的水平呢，能看懂这一条的，才是职场上的高手，才是领导面前的红人，否则的话，你就是那个最窝囊的人。
【5】你替领导背的黑锅越多领导越烦你（领导要树立一个担当的形象）。
替领导承担责任，很多人把它当作自己义不容辞的职责，实际上你是非常没有领会领导真实的意图，责任都让你去承担了，要领导干什么？你系领导背黑锅，领导不仅会感激你，还会对你产生不满，因为每一个领导都要树立其自己担当的形象，你替领导承担的责任，替领导背了黑锅，你这就是不给领导面子，所以这个花大家必须扭过来。
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