这是Spenser的第280篇原创
从我14年辞职去香港念书，到现如今留在一线城市工作，已有三年时光，三年时间，恍如隔世。
年收入涨了100倍，从体制内的普通员工，到天天徘徊于北上深港等城市、拥有两家公司的老板。
从当年走的弯路，到后来的弯道超车，其中的各种滋味，都在心里。
前几个月，出版社在和我商量这第二本书的名字，说希望能浓缩我这几年的人生故事。
“那就叫个体崛起吧。”
这篇文章，我想用我这几年的经历和经验，和你分享三条锦囊妙计，在没有资金、没有资源、没有人脉的情况下，如何建立个人品牌，帮助你实现更高效的个人崛起。
在和读者交流的时候，我发现大多数人在职场上的困惑，无非就这么几个点：
1、钱赚得不够多：薪水太低，买房太贵，买车太贵，买包太贵。简单地说，理想很丰满，现实太骨感。
2、职场地位不稳：没有行业江湖地位，随时都有可能被炒掉、被调岗，跳槽也跳不出一个好价钱。
3、才华无人赏识：能力很强，业务很牛，觉得上司或者老板是个傻逼，自己的价值一直被低估，自己是千里马，但是找不到伯乐。
4、社交圈子不高级：工作场合的圈子有限，没有机会扩展社交圈，或者没有途径进入更牛逼的圈子。
对吧，这四个问题，基本可以涵盖90%以上的职场问题。但其实这四个问题，本质上是同一个问题：
你没有个人品牌，职场影响力不行。
01
时间是个人品牌最好的朋友，
和最大的敌人
只要是品牌，就要经受得起时间的考验。不管是公司、产品、还是个人品牌的养成，都需要持续性。
你需要持续地表达内容，创造价值。
很多人说在互联网，成名的速度比传统行业要快很多，可以走捷径。其实不然，一夜成名的，那是爆红，就像微博热搜，你待在上面的时间不会超过三天，之后谁都不会想起你的存在。
品牌是持续加固的认知，是线性的。
所以如果你想获得别人的认可，想塑造个人品牌，实现人生的崛起，你要做的就是耐心地持续地为自己努力。
就像很多人问我，你的文章写得还可以，公众号“Spenser”有近百万用户，是怎么做到的。我经常反问这两个问题。
你知道我当初写公众号的第一篇10万＋是第几篇么？
是第98篇。
你知道我拥有10万个用户花了多久么？
一年半的时间！
我现在的收入可能是你的10倍甚至100倍，同样我的生活会比你忙很多，每天要兼顾保险、教育、广告业务，但是你知道我现在还在亲自写文么，你能做到么?
塑造个人品牌的路上，没有捷径，唯有持续努力。
02
你做的事情，是在为别人打造品牌，还是为自己打造品牌。
我在写作课或者在线下分享的时候，经常讲的一句话就是：
区分无效努力和有效努力的很重要的一点，就是你在做的这件事情，到底是帮助别人打造品牌，还是为自己打造品牌？
举个例子，如果你是一名大学毕业生，现在有一份工作是做滴滴专车司机，月薪一万，可能比很多去公司上班的人挣得还要多，你会答应吗？
我的建议是哪怕工资再高，都不要去做滴滴司机。
为什么？
因为哪怕你服务超好，每次给乘客开车门，乘客落下东西都给送回去，每次都换回乘客的感谢，这样工作两三年，那又能怎样呢？
用户会记住给他提供服务的是你么，用户会下次专门挑你的车来坐么，用户甚至连你的名字都不知道。
但是你做的这几年服务，还是有价值的，价值在于让用户觉得：滴滴这个平台，服务真好。
这是个悲伤的故事。
这个时代，我们需要从幕后走到前台，在为公司，为单位创造品牌价值的同时，不忘记为自己也创造品牌。
03
你需要有一个互联网用户沉淀
平台，连接自己的所有人。
对于打造个人品牌而言，是否拥有用户沉淀平台，是很多人容易忽视的一点。
大家都知道要不断表达，输出自己的观点，不断形成和积累别人对自己的认知，因为持续认知就是品牌形成的一个过程。
但是如果你有持续表达能力，却没有构建好和用户连接的渠道，那你怎么能保证你表达的内容能让用户第一时间看到呢？换句话说，如果渠道在人家手里，你表达得再好又有什么用呢？你还是没有话语权的。
比如传统的报社编辑，写了一篇不错的文章，但是如果上面的总编不通过，或者当天有更好的发布内容，没有采用你的稿件，那么你的文章就不会有人知道，就等于没写。
或者再好一些，你的稿子审核通过了，发表面世，让大众看到了。大家觉得这篇文章很好，希望能继续看你的其它作品。但是他们不知道去哪里找，因为报纸或杂志只在文章顶部或底部上简单地写了一个你的署名，没有其他任何信息。假如有人看上了你的文采，打电话给杂志社希望能高薪聘请你，但是杂志社为了你不被挖走，根本不告诉你这件事情。
所以你看，因为渠道在别人手里，你会表达又有什么用呢，没有话语权，就没有主动权，多少机会就这样白白错过。
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