教你手段，不走弯路
大部分人现有的赚钱门道几乎都是兢兢业业的给老板打工，然后得到老板一星半点的回馈。
很多人心里都门儿清，偶尔也会算算自己付出的这些能给老板带来多少利润，反之也会想想自己才能得到多少。
今天给大家讲这个故事。
一般人看得是个热闹，聪明的人听懂了里面的门道，而真正能明白的人，现在或者以后，一定有不小的成就。
从前呢，有一个卖水果的摊子，因为老板年纪大了腿脚不如以前麻利，没有办法像往常一样站着招呼客人，于是便贴个告示招新店员。
没过多久就来了一个年轻人，问老板一个月能给多少薪酬，老板说：我们这是小本生意，不和其他公司一样能付出月薪给你，不过我是可以给你分成的，你一天卖出多少水果收到多少钱，我按十分之一的钱给你做每天的报酬，等于工资日结。
年轻人撇着嘴大量了一下这个小摊子说：“不行不行，这也太没有保障了”，第一个年轻人走掉了。
过了没几天，又来了一个年轻人，也如常问了老板薪酬多少，老板如实的说了工资日结分红的事，年轻人表示日结月结倒无所谓，便又问了老板水果摊一个月收入大概是多少。
老板说水果分季节，生意有淡季旺季，好的话6万元常有，不好的话可能1万块不到。年轻人听完便有点不开心，说自己本来也看不上卖水果的，何况这种收入连个发展前途都没有。
老板看着他离去，无奈的笑了笑。
很快又有一位年轻人看过招工启示后走过来询问，听完老板的介绍，年轻人笑了笑问老板：“可不可以在节日和周末的时候把日薪的抽成提高呢，如果假日里当日收入一万元就抽成十分之二，如果超过一万元就抽成十分之三，如何？”
老板听完后哈哈大笑：“你很有自己的想法，我答应你的条件，不过就算是节日和假期，营业额也很难超过一万元啊”
就这样这个年轻人便接受了这份工作，他每天都把水果洗一遍，并常常把水果位置变换。
每逢周末或者节日，就贴出几张海报，写着消费满一千就送一百块的水果。第一个月，这个年轻人的薪水就有三万多。
几年后这个年轻人赚了很多钱，老板身体也并不如以前好了，年轻人索性把水果摊买了下来，他设计了更多新颖的营销方案，生意比以前更好了，而且赚到的钱都收入自己囊中，随后便开了自己的好几家分店。
不过多久这个年轻人在水果业界已经有自己的一席之地了。
这个故事讲完了，便又想起前几天看到的段子说：王思聪他爹给了他五个亿他赚了四十亿翻了八倍，而我爹给我5块钱，我买了双手套去工地搬砖一天赚了300块钱翻了60倍，所以我缺的只是一个有钱的爹。
这个段子并不只在调侃你的背景不够硬，而是在于有没有赚钱的头脑。
根据调查有70%的上班族都并不满足老板给的薪水，就算公司盈利减少，他们依然只会要求老板提升薪水。
很显然这70%的人很多便是第一个来应聘的年轻人，他们要的只是一份保障，要的就是不打折的死薪水。
这70%中也包括第二次来应聘的年轻人，认为天底下的老板穷的只剩下钱，工作一段时间感觉老板不大方便跳槽走人，甚至自诩资本高。
提升个人能力为公司业绩付出努力，这同时也等于给自己创造财富，转变思维方式价值观念，机遇能给自己带来转折。
为什么说财富只掌控在少数人手中，因为只有像第三个年轻人这类的人，才知道老板给的只是机会，天底下就没有老板会送你荣华富贵的，你能不能握住自己发展的机会，决定了你的年薪是不是让别人望尘莫及。
这个故事，你看懂了么？
来源：网络。
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