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稻盛和夫:相比起聪明人,我更看好普通的平凡人

说起松下幸之助,想必大家都知道,他是日本松下电器的创始人。

他们公司生产的电器,数码等想必很多人也都用过。

但今天我们要说的是另一个人,他就是稻盛和夫,一个和松下幸之助先生齐名的同样被称为经营之圣的人。

他一生所建立的两家公司先后进入了世界五百强的行列。分别是京瓷和第二电信。

说起稻盛和夫不得不说他是一个非常富有传奇色彩的人。

他的成功,他所取得的卓越成就震惊了世界。

一个要资源没资源要人脉没人脉要背景没背景而又出身低微的人是如何取得今天这般卓越的成就的?

后来我看了看《稻盛和夫给年轻人的忠告》这本书,在里面发现了这样一句话。

这是稻盛和夫先生的原话:相比起聪明人,我更看好普通的平凡人

看到这句话,想必大家都难以理解。

聪明人不管是说话的方式还是人际交往方面都不是普通的平凡人能比的,而且必须得有高学历,高智商的才称得上聪明人。

那为什么稻盛和夫先生会说出这样的话呢?

起初,我也并不理解,也很难理解,但随着对《稻盛和夫给年轻人的忠告》这本书看的进度加深,我渐渐的有所了解,产生了新的观点。

在这里可以说一件真实事件,这件事和稻盛和夫先生年轻时相关。

话说京瓷在刚刚成立的时候根基孱弱,发展的也并不稳定。

很多名校毕业的学生因为看不到京瓷未来的发展前景从而纷纷跳槽离开京瓷另谋出路。

而那些留下来的普通而又平凡的人因为对自己没什么信心只能无奈选择继续待在京瓷。

但这些人正是后来京瓷的中高层领导。

那为什么会是这样一个结果呢?

说到这儿,我又想起了稻盛和夫先生曾经说过的一句话:我并不看好聪明人,因为他们太过急功近利,太过急于求成,事事都想着走捷径,缺少踏实肯干的精神。”

说到这儿,我想起稻盛和夫先生曾说过的成功法则:思维方式*热情*能力

也就是说,思维方式和热情以及能力相乘就决定了我们的人生是否成功。

三者缺一不可,若是其中一项为零,那最终的结果就是零

不过前提就是得先有正确的思维方式

当然能力可以通过方法在短时间内迅速提升,但思维方式和热情得需要长时间的自我纠正和培养。

那我们先来说说什么是正确的思维方式?

其实思维方式是指人的心态以及对人生的态度和看法,还有在思考问题时的方向。

这个方向有正向也有负向,若是思维方式进入了负向,那不管再怎么努力再怎么热情最终所得的结果也是‘负’的

思维方式正确与否是以善恶作为标准的,而不是得失作为标准。

正确的思维方式就是以‘善’的思维来眼前的事物作出判断。

有句俗话说得好,人之初性本善。

其实每个人内心深处都是善良的,那就是属于你自己的‘真我’。

若是在有生之年找到属于自己的‘真我’,拥有了真善美那自然就有了正确的思维方式。

这样的人往往都是积极向上的,当你改变思维方式那一刻起,就是迈向成功的第一步

稻盛和夫先生也说过,应该把工作当成磨炼灵魂,提升心智的手段,这样你才能主导自己的人生。

现在很多人在工作都是抱着给老板打工的心态而工作的,首先这样的思维态度就是错误的,这样的人很大可能一辈子碌碌无为,我们首先要把这样的思维转变:你并不是在给别人打工,你是在为你自己而打工,你所做的都是为了你自己。

说到这儿,我们再来说下对工作的热情。

稻盛和夫说过:要拥有一个充实的人生,你只有两种选择。一是做自己喜欢的工作,另一种是让自己喜欢上工作。

想要遇到自己喜欢的工作的概率是亿万分之一,比中彩票都难。

在职场上,能够如此幸运的找到自己喜欢的工作的人几乎没有。

而世界上百分之九十九点九九的人其实都在做着自己并不喜欢的工作,根本很难投入热情。

若是三天撒网两天晒鱼的得过且过,最终耽误的还是我们自己

与其找自己喜欢的工作,不如爱上当下的这份工作,把当下的工作当成你的事业,脚踏实地从当下开始

只要一心一意的投入到其中,你就一定可以取得成就,而有了成就便能获得赏识和好评,如此就会更加喜欢这份工作,从而进入良性循环的行列。

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