一位从组织部退下来的领导干部和我聊天，语重心长的对我说，作为年轻.........

千万不要唯文凭、唯能力论，认为只要有文凭、有能力，到哪里都吃得香。其实，体制内也是江湖，机关事业单位，人脉和资历远比文凭、能力更为重要。
1、要学会演戏。见人说人话，见鬼说鬼话，即使做不到，也要看开。作为体制内的一员，就要遵守体制内的规则，演好自己的角色，说好自己的台词。不要把同事和领导想得太好或者太坏，身在江湖，每个人都身不由己，不得不说违心的话，做违心的事。
2、要多与单位上的人交流接触。有机会多在单位食堂吃饭，尽可能和其他科室的坐在一起，这样可以交换很多信息。
3、要远离女人多的地方。不要以为自己是情圣，每一个女人都喜欢你；女人多的地方，是非多麻烦多。
4、要正确认识欺生现象。初到一个单位，常常会遇到老人欺生的现场。对此要保持乐观的心态，放下点面子可能更能融洽相处。
5、要讲究打招呼距离。如果隔一两百米你就点头哈腰，那就是傻。遇到大领导，最好站路边稍等，让人家先过，面带微笑点头问好。
6、要甄别八小时外的饭局。八小时之外饭局都有其功利性和目的性，或笼络人心，或求人办事，你要明白自己的角色和目的，尽量不参与毫无意义的饭局。
7、要把同事和朋友区别开来。不要把同事当朋友，别对同事掏心掏肺，平时聊天，就聊天气、明星、专业问题，尽量不要聊单位的事，特别是抱怨、吐槽。同事能成为朋友，那都是退休以后的事。
8、要遵守单位规章制度。即使晋升无望，也要安分守纪，遵守各项规章制度，不撂挑子、不违法违纪、不背后说怪话，更不要当众让别人下不来台，低调生活，不破坏游戏规则。
9、不要打小报告。如果发现同事的小动作，尽管和他有成见，也不要自作聪明，到领导那里打小报告。否则，领导会认为你是一个不能共事的人。
10、不要越级汇报。越级汇报是体制内的大忌。在上级领导心中，是你不懂规矩，或是别有用心。反映问题要逐级汇报，直接领导无法解决才向上级反映。
11、做事在精不在多。毕竟做得多错得多，被挨骂的机会越多。反之，做的少，错的少，被挨骂的也就越少。
12、要多读书多学习。任何时候，不要放松学习，特别是一些政治、历史、哲学、心理学以及与自己工作相关的书籍。
#同事相处#