关键词：晋升
关键词：晋升
家齐老师你好，我希望你能给我些建议，我觉得很多职场人的遭遇和我一样。
我今年三十八岁，老婆刚生二胎，在公司做中层管理。乍一看我的情况和前段时间深圳高官离职的背景资料不谋而合，可能不同的是我并没有身背两套房贷，公司也没有辞退我的意思，但是不辞退不代表有前途！我的困惑很大，人到中年，总希望再向上冲冲，我一心想要获得晋升，但眼前看起来希望不大。
我所在的公司非常好，我并不想离开。然而，公司之前精简了不少管理岗位，短期内可供晋升的中高层职务是少之又少，而且公司内部符合晋升要求的人员已经排成了长龙。这些人里有背景很硬的boss直系，有能力突出的青年骨干，有人脉资源扎实的富二代，要在他们当中杀出重围，真的是难于上青天！
我自身定位是没有背景和人脉，靠埋头苦干打出一片天的青年骨干吧！这个类型看似是老板们喜爱的“忠臣”类型——既能忠心耿耿又不会野心勃勃，更不会倚老卖老！但优势也是弱势，如果在管理岗位任免时，有资源有人脉的那些人稍微玩点儿手段，我就立马变成千年炮灰，惨遭淘汰！
目前有猎头向我开出了丰厚的条件，但公司本身不如我现在任职的这家，我老婆的意思是做生不如做熟，这个年纪跳槽压力太大！如果不跳槽，又纠结于会不会一直没有发展！
家齐online
职场中，类似你的困境不在少数。
公司前景好，个人发展却难以实现，在满眼都是人才的好公司，大环境之下，如何突出重围，展现自我？
公司正在发展阶段，可以有发挥的空间和相对丰厚的报酬，但公司能否成长为一个值得依托的平台又成了烦心事！
在大公司里默默无闻，平庸下去？还是在小公司里奋力拼搏，前途未知？
人生的路口向左转向右转，成功失败都有可能。但这就是人生，不可能让你一眼看明白自己怎么做才是最正确的，换句话说，如果人生一眼看到头，也没什么意思不是吗？
尤其是在企业做高管的朋友们，本身就应该加强自己的心理抗压能力和职场应变能力。
限于大环境，近期内都不太可能得到提拔。遇到这种情况是走是留？面对这种进退两难的抉择。
升职无望有几种不同情况
1、职场上升空间有限
对于这些因为公司组织架构无空缺而没有晋升的职场人士，我建议：可以主动和上司进行沟通，探讨自己的职场目标和未来的职业规划，表达自己希望在公司能发挥更大的作用、体验更多的工作项目、提升工作能力的愿望。一般来说，有责任心肯担当的上司也在思考如何对晋升无望却又业绩和能力都优秀的核心骨干进行有效的保留。
同时，面临升职无望，应该重新评估一下自己的职业生涯规划。如果经过重新评估，仍然认为自己最适合做管理工作、仍然以不断升职作为职业发展目标的话，就应该做更长远的计划，而不必在乎短期的升职机会。
如果有足够的把握，可以另谋高就。这样的好处是可以有一个更适合自己的公司与工作，还可以暂时不用担心没有晋升空间，但缺点是不稳定，需要重新打拼，再往上走时也有可能会遇见同样的情况,也许会有新的问题出现而导致失业，只有善于把握住机会的人才能高枕无忧。
若没有足够的把握，只能继续留在原公司里，等待机会，创造机会并且抓住机会才能晋升。
2、还有一种会让职场人感觉升职无望的情况是，领导没把我当自己人，业绩好有能力但却得不到领导的赏识和器重。在职场中确实有这样一部分人，业绩很好，也有能力，但就是得不得领导的赏识和器重，不把你当做自己人。如果这种情况出现在你身上，你应当先反省领导不相信你的根源在哪里？
在职场中只有两种人：一种人是有本事让别人成为自己的心腹知己(作为领导)，另一部分人是有本事成为别人的心腹知己(作为下属)，除了这两类人之外，剩下的都是边缘人。一个下属很有能力、业绩又好，却被领导边缘化，我认为更可能的原因还在于员工自身，因此，需要自我反省一下。从自身找到问题的根源，才能明白自己为什么不能得到领导的信任、赏识和器重，那么今后无论在任何地方，也都懂得了该如何做才能成为领导的心腹知己。就像前天幸福中国的李虹老师在我们星全文化开设的幸福课程中讲述的那样，你还可以为自己注入强大的能量，告诉自己强化这个信念：只要我想做，我一定可以做到！那么你就可能无往而不利。
如果仅仅是遇到问题一走了之，那么你今后在其他公司里也可能继续发生不被领导赏识和器重的困惑。一旦你通过自我反省，能够从领导的角度把这个问题认识清楚，那么走与留的问题就迎刃而解了：如果是自身存在问题，就留下来调整好自己，去赢得领导的信任；如果自身没有问题，偏偏倒霉遇见领导是小人，也只好一走了之。
职场如战场，身经百战才能百炼成钢，比如我们星全文化就是在不断给每位员工和有识之士提供练兵场，希望输出更多德才兼备的优秀人才，能让他们在各自的领域“风生水起”！
人人都有病：
漂浮的雾霾，繁重的工作，奔波的生活，每个人似乎都是这个负重前行社会里的麻木傀儡，单一地追名逐利或者疲惫地安身立命，生活，对每个人都不容易。好在，前行中我们学会自省，找到自己的毛病，寻找治愈的良方，人人都有病，邀请心灵家园创始人任家齐作为主理人，听商界女强人为你的生活指点迷津，他会告诉你，边走边唱，生活很美！
北京大学教练式管理EMBA课题组教授
中国高级心灵咨询师
澳大利亚NLP高级执行师
亚洲最年轻的心灵训练师
国内著名企业教练
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