职场中有能力的人总是混得风生水起，而没有本事的人，他们往往习惯拒绝以下这三种机会，长久以往，只会混得越来越差，而对于你有则改之，无则加勉。

第一，拒绝挑战的机会

工作中越是没本事的人，越是会拒绝挑战的机会，他们只有小农思维，一切都是得过且过，而没有挑战，怎么会有突破呢？俗话说不破则不立，一直处于平庸的状态，时间久了人根本就没有任何的动力，也没有任何的向上之心，甚至会越来越懒惰越来越任何事情都不想再做，这样长久下去，迟早有一天会被清理出局，所以想过得越来越好，一定要面对挑战，让自己不断的强化起来，只有强大的自我才有能力去赚足资本。

第二，拒绝表现的机会

很多人在该表现的时候反而变得畏畏缩缩，很是不好意思，这些人一来是没有自信，哪怕自己掌握的东西足以匹敌其他人可他们还是缺乏自信，二来就是逃避现实，觉得这样是个麻烦。没有表现，你哪怕能力再强，也不会得到大家的认可与赏识，因为你不表现出来，谁也不知道你几斤几两。一定要让领导看到你身上的能力以及你的价值，只有这样你才能不断的向上，会越来越风生水起，否则你会被认为是无能之辈被淘汰掉。

第三，拒绝替代的机会

工作中有时你的能力也到了，你的资历也到了，某些人的岗位，你完全可以替代了他，可你却觉得不好意思，怕别人会在背后说你闲话，可职场如战场，对别人的容忍就是对自己的残忍，人性使然，你达到怎样的层次，别人对你说的话，也同样会达到怎样的层次，所以说对自己有利的，一定要去争取，先不要在意别人怎么看你要先想一想你自己以后的生活怎么过。凡事都要先照顾好自己，等你有能力了，再去想别的事儿。不然你怕这怕那的，到最后失败的只有你自己，别人都上升至管理层了，而你却还只是一个小员工。切记！

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