在我们还未确定自己人生方向，在摸索考虑期间的时候，对于进企业单位还是事业单位好，会有个自己的考量方法。比如说哪个单位的待遇好，发展前景阳光明媚。今天湖南中公教育的小编就和大家说说事业单位的工资及待遇吧!
事业单位工作人员的工资基本上遵循这个公式：工资=基本工资 绩效工资 津贴补贴。工资的分配是需要结合不同行业单位的自身特点来制定的，目的是体现出岗位职责、工作业绩、实际贡献这些因素。
事业单位分全额、差额和自收自支。一般一个地区全额拨款事业单位的工资是一样的，只是因为单位不同，福利待遇不同而已，有的单位还有特别岗位津贴之类的，而有的单位没有额外收入，因此只能下发财政统发的工资。
差额拨款的事业单位，财政拨款是一样多的，差就差在单位自付那一块儿;自收自支事业单位全凭单位自己的创收能力来发工资，有的单位效益好，工资非常高，福利待遇也很好，有的单位创收能力差，连工资都发不下来。
综合上面所说的，可以看出，我们不能笼统的说事业单位待遇怎么样的，而是要看具体地区、具体单位的。因此，大家还是多关注一下自己想进的具体的某个事业单位吧!总的来说，事业单位还是不错的!
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