员工辞职威胁老板涨工资，老板怒骂：赶紧走，中国就是不缺人

要说现在每年进入职场的人是越来越多了，很多人都说大学生进入职场就会失业，现实好像不断在印证这句话，现在一个职位会有很多人去面试，竞争非常激烈，但是在职的员工却又觉得自己的工资太少了，想要辞职，造成了外面的想进去，里面的想跳槽的有趣景象。

下面就给大家分享一个职场案例，看看大家是如何看待这件事情的：

小王工作了5年了，从一个小白也成为了职场老司机，能力自然也是提升了很多，5年的工作经验让小王各方面的能力都在不断的提高，所以小王还是很感谢公司给他这个机会，但是小王唯一不太满意就是自己的工资，5年的时间，小王的工资竟然只涨了300块钱。

小王每次领工资，看到自己那可怜的工资就心痛，小王觉得自己已经不是刚开始的小白了，应该可以拿到更高的工资，因为自己的能力完全可以拿到更高的工资。

于是小王准备找老板去谈判，因为当时有几家竞争对手也想挖小王过去，小王就想借此机会逼老板给自己涨工资，小王觉得这都是自己应得的。

小王找到老板，跟老板说涨工资的事情，老板说现在公司还在发展中，等到公司上市了一定会给小王涨工资的，小王一听就知道是老板的说辞，所以小王就直接跟老板摊牌：老板，要不涨工资，要不我就辞职跳槽到竞争对手那里！

老板一听就生气了，员工竟然敢这么威胁老板，老板直接就骂道：赶紧走，中国就是不缺人！

小王看到老板这个态度，觉得也没有什么好说的，直接就选择辞职了。

大家觉得小王这个辞职决定正不正确呢？