职场！和领导沟通的三要素

【导读】职场中，我们经常得和领导保持沟通，平时沟通的方式有汇报工作、领导谈话、思想交流等形式，可是不管那个形式，我们都需要了解和领导沟通的三个要素。

要素一：作一名合格的听众

当领导正在和我们说话时，我们一定要注意倾听，仔细听清楚领导在说什么，想要表达什么思想。在布置什么任务，必要时，适当地用笔做一下记录，因为有时领导安排的任务多了就容易忘记和漏记。

要素二：不随意打断领导

有些人思维敏捷，当领导说到某处时，可能是错的，切记，不要随意打断，因为一你打断领导的讲话，一则领导容易觉得你不够尊重别人，二则打断容易打断他的思路。所以，我们有不同看法，可以等领导讲完之后，我们再来提。

要素三：谈话结束后别忘复述

当谈话结束，绝大部分都是回答，好的，我知道了！其实，这并不是最理想的，因为你的理解并不一定就是领导所要交待的。所以，我们一定要在领导讲完后，进行一个简单的复述，这样领导才明白你是否真正的领会到了他的意图，或者你是否懂的如何去做这项任务。否则有可能出现，你忙了半天，根本就不是领导所想的，所要的。这样，不仅浪费时间，还会让领导对你的能力产生怀疑。