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最挣钱的国企是什么?烟草公司比公务员还难考?

近年来,国企招聘已经成为很多大学生应聘求职的首选,国企想对于私企的稳定、不低的薪酬也让很多毕业多年的求职者心动,那么国企真的有那么好的待遇么,国企究竟能挣多少钱呢?

首先小编想说,国企的工资虽然稳定,但是也真的没有说高的离谱,不同企业也要看效益,效益好了,工资当然就水涨船高。

中国石油

合同化用工待遇相当好:工资2600到3000+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖1000到1200,普通技术员最低5000以上,助理工程师、工程师、高级工程师更高,高级工程师8000以上。

科员等同于助理工程师,一月5000以上。

过了是主管,副科、正科、副处、正处及以上:正科一月8000以上,等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。

普通合同化员工:一年目前10万左右,正科16万左右,据说处级最少20万以上,看部门,“好的部门60万也可能”。

市场化员工:由于整体学历低一些,所以起始工资也低。入职时,市场化员工没有岗位补贴,工作一段时间后会有。其他福利都是一样的,但到年底分红时可能会稍有差别。

属地化用工:是指公司开在哪里,就在哪里招人,工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露,属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大,和属地化用工,工资差不多,说白了就是零时工,工资并不高,初级工每月所有钱算完不到2500,中级不到3000,高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的,所以说工资高的一般指合同化员工”。

劳务派遣:其实很多业内外人都了解,待遇相对是比较差的,主要是做一些没有技术含量的工作,和集团公司没有任何关系。

中国运营商(移动、联通、电信、铁塔)

因为太多了,小编就以中国移动为例吧。

中国移动职工薪酬和福利2015年是748.05亿元,2014年为703.85亿元,总额添加6.2%。 到2014年年末为241550名职工,人均约29万元。但2015年关于具体人数和人员构成并没有发布。

中国移动2014年前劳务差遣用工占比极大,据之前某媒体统计,2014年之前中国移动劳务用工差遣份额约为59.6%,而依据新的法律2016年2月之前,中移动有必要将该份额降至10%以下。因而,2015年劳动合同用工数量大幅添加,劳务差遣用工数量大幅削减。这在年报中也专门提到了,因而中国移动职工的实际人均薪酬应是有必定起伏降低的。

中国烟草

中国烟草作为国企中的土豪,工资待遇其实非常不错的。

烟草局和烟草公司又是什么关系?

国家烟草专卖局,简称国家烟草局,是由工业和信息化部管理的国务院国家局。所以国家烟草局是属于政府机构。主要职责是对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,中国烟草公司,主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策,按照国家计划,对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。中国烟草总公司是全民所有制企业,是全国性的农工商贸一体化的、具有法人资格的经济实体,受国家烟草专卖局领导。国家烟草专卖局属于政府管理机构,而中国烟草公司是国家企业,中国烟草总公司隶属国家烟草专卖局,受它的领导。

烟草行业的工资待遇今年来大家很关注的一个话题,当然工资水平受地域、经济发展水平、工作年限等多种因素影响,从全国的平均水平来看,烟草公司各职位薪酬待遇情况如下,数据仅供大家参考。

以上看看也只有3000-6000的水平,没有高到突破天际吧,烟草公司职员工资最低和最高之间的差异较大,其实是不同省份之间工资差异,而且同一省份不同地区差异都比较大。从全国来说,云南、上海、广东这些都比较高,而像河北,甘肃要少一些。

看到上面的工资表,在小编心里烟草局的待遇跟其他的国企事业单位,公务员相比,真心是很不错了。尤其对于需要找个稳定工作的女生而言是个很好的选择,工作相对来说比较清闲,工资福利待遇高。不过烟草公司中正式工和临时工的待遇差距悬殊还是很大的,正式工是聘用工收入三、四倍以上的很多。当然,工作单位对于我们而言只是展现自我能力的一个平台,好的工作单位只能说是平台比别人高一点,至于以后的发展还需要个人的拼搏与付出。不过我还得再多说一句,现在公务事业单位的招聘都是很公开透明化的,只要你足够优秀,是金子总会发光的!

烟草公司招聘,稳定工作月薪四千,比公务员还难考?

烟草作为国家一大支柱产业,每年有多少人想要进入烟草工作。

为什么想要进入烟草工作,因为烟草作为国企,只要通过正常招聘程序进入,就会签订正式的工作合同,稳定并且薪资待遇非常不错。那么为什么小编会说,烟草比公务员还难考?

小编用黑龙江的烟草招聘举例,黑龙江中国烟草每年在年底进行一次招聘,招聘不限专业,不限男女,只要符合条件都可报考,并且笔试考试内容只考行测,这就给那些申论不好的同学一些机会。对比下公务员,虽然公务员的招聘要求很局限,有的要求专业,有的要求工作经历,但这也将报考比例拉了下来。

公务员的招聘比例或许就只有几十比一,那么看看烟草,2016年黑龙江烟草公司进行招聘,招聘人数一百多人,但是现场初选的时候去了几万人,经过了初选,笔试,进入到面试的也就仅有几百人,那么你还能说烟草真的好考么?

烟草的工资能有多少,很多人都说烟草工资高,小编不做过多评价,在黑龙江进行的烟草工业公司招聘公告汇总,明确的写出:实习期月薪4000,五险二金。

来自:中公黑龙江考试网 2017-05-28、05-24、山西中公事业考试指南 2017-04-14

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