1、二八定律
“二八定律”认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡，若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系。
（所以，如果20%的因素能产生80%的结果，何乐而不为呢？）
2、鲶鱼效应
挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。虽经种种努力，可大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。后来，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼，沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避。这样一来，沙丁鱼缺氧的问题得到解决，大多数都活蹦乱跳地回到了渔港。这就是著名的“鲶鱼效应”。
（明明一条“鲶鱼”就可以解决问题，你却偏偏想歪招，何必呢？）
3、飞镖效应
人们把行为结果与其预期目标完全相反的现象，称为“飞镖效应”。在社会心理学中，人们用其比喻“出发点和结果适得其反”、“事与愿违”的一种现象，这种现象在日常生活和工作中时常会发生。
在日常的社交中，如果我们用对方喜欢的方式表达、沟通、谈判等，可以很好的避免事与愿违、适得其反，也就能达到事半功倍的效果。
（在谈判的时候，多从对方角度出发考虑，表现出自己的专业和诚意，成功率会高很多，不是吗？）
4、居家效应
在家里或者自己最熟悉的环境中，一个人的言谈举止是最自信和从容的。这种现象被称为“居家效应”，即一个人在自己熟悉的环境中能产生一种优势心理效应。
（在日常生活、学习和工作中，与人约会、聊天、谈判等，选择自己熟悉的环境，可以很好的表现出自己的自信和从容，接下来一切都会相对容易很多哦～）
5、摩斯科定理
你得到的第一个回答，不一定是最好的回答。
这就是“摩斯科定理”，由美国管理学家R·摩斯科提出。摩斯科定理的精髓在于要“打破砂锅问到底”，因为，当你对一个人进行询问时，Ta的第一反应往往是不假思索或随意应付的脱口而出，只有继续追问下去才能得到想要的答案。
（在职场中，如果没有问清楚老板的需求，直接上手操作，最后落得吃力不讨好，给自己挖坑，傻不傻？）
6、雷鲍夫法则
雷鲍夫法则，指的是人在语言交往中应注意的8条法则，其是人与人在交流沟通的过程中，建立合作与信任的基础，教会我们认识自己和尊重他人。经常使用，会让你事半功倍。
雷鲍夫法则内容：
在你着手建立合作和信任时要牢记我们语言中：
最重要的八个字是：我承认我犯过错误
最重要的七个字是：你干了一件好事
最重要的六个字是：你的看法如何
最重要的五个字是：咱们一起干
最重要的四个字是：不妨试试
最重要的三个字是：谢谢您
最重要的两个字是：咱们
最重要的一个字是：您
（其实，与人沟通、社交，好好说话是最简单省力的方法，可惜很多人不好好说，或者说不清。）
7、音叉效应
当音叉频率和玻璃的共振频率一致时，子弹都打不透的玻璃也会瞬间裂成碎片；雪山里的一声呐喊，就可能会引发雪崩。
这种通过感应对象用巧力而不用强力使其产生变化、影响的方式，被称为“音叉效应”，即对于有的事物，不在于它作用力的大小，而在于找准脉搏、同频共振，微小的扰动就可能带来巨大的影响。
（在工作或谈判中，找到与他人的共鸣点，当对方点头如捣蒜的时候，一切就会变得顺风顺水。）
8、雁阵效应
雁群在天空中飞翔，一般都是排成人字阵或者一字斜阵，并定时交换左右位置。飞行中一只大雁的羽翼借助前一只大雁的羽翼所产生的动力，使飞行更省力；一段时间后，它们交换左右位置，进而使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。人们把这种现象称为“雁阵效应”。
（在一个团队中，各成员各取所长、相互协作、默契配合，就能达到1+1>2的效果。）
其实，我只是很简单的做了一个小结而已，更多内容见微信公号「定律原理效应大全」，每天了解多一点，每天进步一点点。
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