7种员工最受赏识(职场心态)

2012-03-27

坚持、诚实、感恩……

7种员工最受赏识(职场心态)

《 生命时报 》( 2012年03月27日   第 06 版)

  竞争激烈的今天,“职场如战场”,将自己的能力和特点全面展现出来,才能获得更多的机会。日前,美国“哈佛商业评论”网站告诉大家,下面的7种员工,最容易受到老板的赏识。

  工作高效。展示你超高的工作效率,绝对是让老板“惊艳”的最好方法。如果你觉得工作效率下降,那就赶紧想办法调整状态。

  及时沟通。所有人都喜欢真诚的交流和集思广益。当你遇到问题、或者有了好点子,应该及时和你的领导和同事沟通交流。这也是赢得人心、得到他人支持的好方法。

  坚持到底。如果你承诺要做某事,或者你被安排完成某项任务,那就去做吧。“事实胜于雄辩”,敢于接受任务和挑战,是证明你工作热情和积极性的最好手段。

  诚实坦率。诚实对待你的能力、需求,甚至包括自己的缺点和不足。领导会欣赏你的坦率,甚至会助你一臂之力。

  团队合作。脱颖而出很重要,但也不要忘了你是团队的一员,你要和同事合作才能完成你们的共同目标。学会融入团队,和大家一同“战斗”,才会得到更多的发展机会。

  懂得感恩。每个人都喜欢被爱的感觉,老板也是一样。当领导给了你好机会、或者给你帮了忙,记住要感谢他。无论是当面感谢,还是写邮件或送张小卡片表达感谢之情,会让对方收获意外惊喜,心情愉快。

  平衡工作与生活。每位老板都希望员工工作认真又高效,但是,他们不希望自己的员工只会工作。平衡好工作与生活,会让你在家和单位都感到更快乐,这才是一种“共赢”。▲

  (张 新)

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