在行政决策上，一定要有个凡事不会做到绝对的心理准备。
当一件好事情发生时，分明是非常好的，但也不要认定是好到无懈可击的地步，好像绝对无人与无物能出其右似的。
如果一有这种极端的思想，首先就阻碍了百尺竿头更进一步的可能。
凡事做满意了，并不代表不可以再有改进。
在满意成绩之中，仍抱着客观的态度去找出毛病，发掘未发挥的潜质，避免可能会发生的危机，这样才是行政人员应该有的修养。
我们须知的道理其实很简单，事情很少是极好或者是极坏的。
正如人际是非绝少非黑即白，中间有很多层的灰色。
我们做行政功夫的，就不能忽视了这一点，而不在那些灰色的层面上做功夫。
