老员工刚辞职，老板就给学徒工涨工资，但是学徒工表示后悔没走！

小王刚进入职场，在工厂当学徒工，工作也不是很难，学了半年，基本全部的流程都知道。根据标准，小王已经可以算是正式工了，按理说工资这一块应该要跟正式工一样，但是小王多次申请涨工资都被拒绝，都被老板找理由搪塞过去。

小王被拒绝多次涨工资后决定自制，当时正好工厂又一个挺厉害的老员工走了，而且也盛情邀请小王去他那里干，工资待遇都挺不错的，至少比现在高多了。

因为这样，小王更加坚定要辞职，小王和老板说了以后，老板说可以辞职，但是要干满一个月，小王直接就答应了。但就在距离一个月还有一周的时候，老板突然说必须让小王找到一个技术工来替代他，如此才肯放小王走。

小王被逼无奈，只好尝试去找，找了几个，但一听说是这家公司马上就拒绝，小王这时才知道这家公司的名声非常臭。

就在期限到期的那一天，小王规定的辞职日期到了，老板却跟他说，现在他有两个选择，要不辞职，但是不发工资，要不留下来，工资可以涨一些。

小王听了很可笑，关键更可笑的是才涨200块钱工资，这涨的真是太少了，所以小王还是毅然决然的选择辞职，辞职的时候小王接到了几个主管的电话，都是希望小王不要辞职，看样子应该是老板让他们这样去做。

后来有个小王的徒弟跟小王聊微信，就是小王带过一段时间的学徒工，说他们后来涨了一点工资，但是没多久工资又降回来了。至于为什么涨工资，其实也是怕还有人辞职。

大家看完后，如果你遇到这样的公司，你会怎么做呢？写在评论中吧

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