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2012.08.27
1.谁来做?
2.做到什么成果?
3.什么时间做到?
4.用什么措施做到?
5.谁检查?
6.有什么补充措施?
7.如何奖惩?
8.怎么达成共识并做出承诺?
9.如何书写并用好备忘录?
10.用那些管理工具来保障执行?
11.需要那些相关制度来保障?
12.需要那些流程表格来保障执行实施?
人力资本管理专家廖亮网站:http://liaolianghr.blog.sohu.com/
人力资本管理专家廖亮网站http://blog.sina.com.cn/u/2578735071
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