打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
和领导关系再好,高情商人都不会在领导面前做这3件事,很聪明
职场里很多人都喜欢和领导搞好关系,毕竟就算不图啥,也能让自己工作时心情愉快,工作沟通、交流起来也顺畅。同时,与领导关系好,走得近,自己的工作能力也更容易被领导看见,得到认可,对于升职加薪也大有益处。
但是和领导相处,哪怕关系再好、再铁,有时候也要注意,有些话、有些事别说别做,不然有可能把你与领导之间本来很好的关系毁于一旦。以下这种3种事情,情商高的人都不会在领导面前做。
一、从不会在领导面前抢风头
虽然说人人平等,领导与员工之间只不过是分工不同而已。但在职场这个利益场,一旦有了上下级关系,自然在相处过程中总会有些微妙的不同。而不论是领导还是普通人,大抵上都不会有人喜欢被人抢了风头,尤其对于领导来说,关键场合或者有更高一级领导在,一个下属出来抢了风头,任谁的心里都会有不快。
于健刚入职公司不久,小伙人人很聪明,工作能力也强,又能说会道,才进公司不久就深得领导的喜爱。这天,上级领导下来调研工作,领导就带于健宴请了上级领导。在酒桌上,于健发挥了自己酒量好、又懂得聊天的特长,把上级领导逗得很是开心。
然而于健却没发现,自己频频与上级领导聊天、喝酒,无意中就把自己的老领导晾在了一边,更没看到领导微皱的眉头和略带尴尬的表情。
回到公司后,于健发现领导疏远了自己,再也没有带他参加过什么应酬。于健想不明白,自己明明酒桌上表现特别好,还深得上级领导的喜欢,为什么领导反而不高兴了。直到很久以后,他才明白了其中的道理,很是懊悔。
职场中,能展现自己能力固然是好,但也要分清场合,分清主次,别傻傻抢了领导的风头,得罪人还不自知。在关键场合要懂得抬高领导,给领导创造表现机会,正所谓花花轿子人人抬,给足领导面子,领导自然也会投桃报李,给予你机会,这才是双赢。
二、从不会在别人面前揭领导的短
和领导走得近,关系好,自然会知道更多领导的私事,甚至是一些糗事,但情商高的人从来懂得哪些事该说,哪些事不该说。职场里,能说会道固然有时候有好处,但也要懂得适时闭嘴,更别轻易去揭领导的短。
公司新招的司机李哥是王总的高中同学,后面因为大家考入不同大学,从此分道扬镳,联系渐渐少了。李哥高考失利只考取了一个普通的专科院校,毕业后在家里的安排下进入到一个工厂工作,后面工厂效益不好,改制后,李哥就失业了。
王总在同学群里知道后,自己也刚好需要一名司机,就让李哥来公司上班了,就当是照顾老同学。大家知道李哥是王总同学,对他也还算尊重。
李哥为人开朗,喜欢聊天,因为是司机,李哥平时是不会碰喝的。但有次公司聚会,李哥不用接送王总,喝多了点,就开始和大家聊起了他和王总以前的故事,说以前王总喜欢个女孩,还让他帮送过情书,结果被女孩拒绝,因为嫌弃王总个子矮。大家听完都会心一笑,但没人发表任何评论,而王总则在一旁微笑听着,啥也没说。
过不了多久,李哥就因为一些事情,被王总调到了偏远的分公司去了。相信没有谁会喜欢有个大嘴巴陪在自己的身边,而这个大嘴巴又刚好知道自己曾经不为人知的一些糗事。
是人都有可能曾经犯过错,出过糗,有不想被人知道的过往。而我们能知道领导一些往事,说明与领导关系还算亲密,在这种情况下,高情商的人更加懂得替领导保密,甚至关键时候还会替领导遮掩,维护领导的面子,自然更得领导喜爱了。
三、从不会随便替领导做决定
领导与下属虽然可以看上去关系很好,但之间仍然有不可逾越的鸿沟,高情商人从来都知道其中的分寸,从不会做越俎代庖的事情。
行政文员张娟和行政经理秦姐因为是毕业同一个大学,有着同门情谊,所以两人关系特别好,经常一起吃饭、逛街。有次秦姐出差,市场部的同事就找到张娟,说要想增加一台新打印机,之前的过于破旧,常出问题。
本来此事应该由秦姐审批的,但刚好市场部这个同事和张娟关系也挺好,就说秦姐不在,你和她关系又好,你批了也一样嘛,就一台小打印机,又不贵。张娟想想也觉得是这样,就盖上了行政部门同意的章。
秦姐第二天回来得知此事,批了张娟一顿,行政部门是要控制公司的各项行政办公支出,打印机坏了就先修,哪有随便就买新的。而且没经过自己的同意,张娟怎么就盖章了,让张娟自己去把同意的文件撤回来。
从那以后,秦姐和张娟关系也疏远了。
有时候工作与人情是两回事,工作上的事一是一,二是二,该谁负责的事情就应该由谁负责,下属和领导关系再好,遇到的事情再小,也不能随便替领导做决定,否则会把所有程序打乱,影响公司的管理制度。
本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
5种员工,领导不敢惹,看看你能不能学会。
即便领导很看重你,这三件事宁愿烂在肚子也不说,
10节课成为沟通达人,从此轻松搞定客户和上级!
正确处理上下级领导关系的艺术
学校中层领导干部的责任与角色
让上级领导信赖的行为准则
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服