身在职场，想要快速得到晋升，除了要有过硬的能力之外，了解职场中的内在规则也非常重要。工作中，很多生意都是酒桌上谈来的已经成为职场人心照不宣的秘密。
对于职场人来说，如果领导会带你出入各种酒局，一定要把握好机会，留下好的印象。因为既然领导带你而没有带别人，便证明你在领导眼中是与众不同的，他对你比较信任和看重。
这个时候，我们一定要熟知职场中的一些“潜规则”，避免弄巧成拙，与机会失之交臂。
在刚入职时，我就曾经犯过这样的错误。刚入职时，因为平时工作比较努力，人也比较机灵，便在一天下班后被领导要求和他出席一个活动。
活动过后，领导邀请了客户去一家餐厅吃饭，酒过三巡，领导和我说：“小奇，出去和服务员催下菜。”当时我非常的诧异，回道：“李总，菜已经都上齐了。”说完之后，领导的脸顿时变黑。
第二天上班，领导把我叫到了办公室，斥责道：“本来想带你出去见见世面，没想到你这么没有颜色，连基本的规矩都不懂。”
受到批评的我感到非常的委屈，因为不知道自己错在了哪里。许多年后，随着工作和应酬的增加，我终于了解了其中的深意，希望刚入职的小白可以牢记，不要像我一样。
酒桌上，领导为什么总让手下人去催菜？明白这4点，不做职场小白
酒桌上，领导为什么总让手下人去催菜？一定要明白这4点：
1、菜真的没有上齐
很多时候，领导催菜没有你想象中的复杂，就是字面意思，因为菜品上的比较慢，害怕怠慢了客户，所以让手下人去催菜。
这样既会让客户感受到被重视，还能结合实际情况，做出及时的调整。
2、领导确实赶时间
很多时候，领导确实需要赶时间，去参加下一个酒局，这个时候，因为有客户在场，不好直接说明，只能通过让手下“催菜”，让服务员快点上菜，加快“陪酒”进度，买单走人，赶往下一场。
这样的情况一般领导会提前告知员工，打好配合。
酒桌上，领导为什么总让手下人去催菜？明白这4点，不做职场小白
3、提醒你主动服务
在一些饭店，服务员是要兼顾很多包厢和桌台的，很多时候，不会面面俱到，领导在客户面前，也不好意思大声呼喊，叫服务员进来，这个时候，就需要陪同的下属做好“服务工作”。
每个人都不喜欢应酬，但是很多时候身在职场，只能暂时低头，充当好服务者的角色。主动的催菜，给客户添酒。
客户体验感高，领导就会开心，领导一开心，你以后的工作也就更加容易。
4、需要你暂时回避
还有一种情况，也就是我之前遇到的那次。我在席间的作用只是服务，但还没有被信任到可以听到一些机密的事情，所以领导才会找个理由支开我。
很多时候，客户和领导间的一些谈话，我们不方便听到，这个时候，领导就会委婉的找个理由，说让你去催催菜，实则是想让你回避一下。
作为一个职场人，一定要及时的做出判断，不要耽误了领导的正事。
酒桌上，领导为什么总让手下人去催菜？明白这4点，不做职场小白
职场中，想要有好的发展，能力和情商缺一不可。身处其中，只能遵守相关的规则。
很多时候，你可以选择不世俗，但你也要敢于面对平庸的可能。
来源：情感解答
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