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学校发展之我见

学校发展之我见

一、思想上高度重视

一个人要想在某些方面有所发展,那他的指导思想一定要确立,树立正确的、积极的、乐观的、有成效的指导思想是非常重要的,思想上的重视是决定事情成败的关键,态度决定一切,可想而知,作为一个学校的发展,也是需要全体教师在思想上高度重视,关心学校发展,用心为学校发展添砖加瓦,提高自己的专业知识,用爱心教育学生成才。

二、管理上出成效

管理上要出成效,就需要有一套行之有效的管理制度,我个人认为要充分地发挥每个人的作用,要进行层次性管理及跨层次监督制度,有制度重在落实,关键在实践,贵在反馈,再实践,再反馈,多次进行管理上的修补,真正达到管理出成效。

三、政令统一,言出必践

不管做任何事,首先要谋而后动,一旦作出决定的话,不管是对还是错就一定要去执行,当然任何事情都要尽力做到调查论证,不能心血来潮的做出决定,如果一个学校政令上朝令夕改的话,就会造成学校教师思想上的不统一,还有教师会产生对学校管理上的不信任感,会让教师在思想上不知如何适从,学生也会对学校的老师产生不信任感,整个学校就会处于混乱的秩序,所以政令统一、言出必践是非常重要的。

四、德育为先,教育为重

一个学校的发展,德育工作是非常重要的,德育是一个学校的发展基础,德育队伍的建设是一个学校发展的前提,只有每个教师都认识教育学生如何做人的重要性,真的在教学过程中能够渗透德育教育内容,形成良好的班风、校风,良好的学风,在良好的德育环境的前提下,学校就一定要坚持在教学成绩上出成绩,要让全体师生在教学与学习生活中有一个奋斗的目标,有希望,有荣誉感,共同在统一的目标的道路上众志成城,直达成功的彼岸。

五、安全第一,预防为主

一个人的生命是很宝贵的,作为一名教师我们首先是先教学生如何做人,做好人,做正直的人,做个有思想有抱负的人,做个乐于助人的人,然后才是教育学生成才,但是如果学生的生命不在了,教育对象失去了生命的这个载体,那前面所有的工作都会成为泡影,就只能留在记忆里,那是对人的心灵非常大的震撼,也会在人的心灵最深处留下沉痛的悲伤,为此我们强调生命对于每个人的重要性,安全地面对生活、学习,高高兴兴上学来,要平平安安回家去,安全问题在每个时候都是第一要素的,但我们不是在生命受到威胁的时候才去空谈安全的重要性,而是安全防范工作要提前做到位,要能够把一些可预见的危险先做好预防工作,避免危险事件的发生,在学校平安校园的工作不是某个人的工作,而是一群人的工作,预防工作也不是一个人的事,而是一群人的事,大到学校领导的高度重视,小到捡起路上的一块破玻璃,都是在做安全预防工作,要时时刻刻都不能放松,居安思危,尽力做好安全工作,有可能我们的工作能够挽救一个孩子,能够让一个家庭过上幸福的生活,这不是用金钱能够进行衡量的,用心感受一下安全工做到位了吗?有没有流于形式?全部人员都行动起来了吗?是不是用心去工作,有没有形成常规工作呢?是真的把安全工作排在第一位呢?

六、解放思想,改变教育方式

    解放思想是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题是思想和实际相符合使主观和客观相符合,就是实事求是。一个学校的发展在不同的阶段有不同特点,不能老是用同一套管理模式,不能老是用同一套教学方式,去解决在不同阶段出现的相同的问题,而是要根据不同的阶段采用不同的方式与方法解决问题,就是说要具体问题具体分析,从实践中来回到实践中去,要改变思维方式,解放自己的思想,改变自己的教育方式,根据现有的学生的实际情况,调整自己的教育思维,着手从有效教育学生的突破口去教育学生,让学生能够从心底佩服教师,从心底尊敬教师,要经常性的进行学习,经常性地反思、自省,倡导终身学习,不断地改变自己的教学方式,在单位时间与空间上取得最大成功。

七、制度规范,有章可循

学生与教师都是人,有人的地方就要有一定的规矩,没有规矩就没有方圆,没有制度就没有了尺度,学校就会变成一个混乱的校园,就没有人身的安全可言,就没有育人的环境,制度不规范就会存在漏洞,教师与学生在某些方面就没有制度的约束,就会乱来,作为学校的管理者,要能够管理好自己的团队,要能够指导每一个部门负责人进行工作,要能够协调好各方面的关系,带头遵守学校的规章制度,全心全意为教育事业做贡献,不图名利,让所有的人都知道,在他们的心里都有一条不能跨越的警戒线,一旦突破警戒线就要受到应有的惩罚,让大家有章可循,有制可依,互相监督,共建和谐。

八、齐抓共管,荣辱与共

要让每个人都知道学校不是莫个人的,而是全校师生的家,只有认识到学校就是一个家,是大家的家,每个家庭成员才会负起责任,才会从心底认识到我为学校做贡献是应该的,因为我是家庭成员之一,只有学校好了,我才好,形成一种“校兴我荣,校衰我耻”的共同认识,让大家在成功中享受喜悦,在挫折中体会甘甜,在人生成长的道路上收获果实,在时间的长河里证明自己的存在价值,一个学校的发展离不开学校的每一个师生,他们都是不同的个体,他们都有在学校中不同的作用,只要能够做好自己的本职工作,又不分彼此互相帮助,齐抓共管,荣辱与共,认识到学校是我家,成功靠大家,就一定会取得成功,学校必然会取得很大的发展。

九、学会做人,懂得教人

学校是生产人的工厂,不是生产东西、物品的工厂,没有固定的生产模式,要随着国家对人才的需求来进行调整,学校要根据不同的历史阶段教育方针政策,来制定不同的教育方式与方法,这就要求我们师生要学会在不同的历史阶段做不同的人,培养不同的人才,教师要首先学会做人,身正为范,学高为师,倡导学习有用论,自己学会做人还要懂得如何去教人如何如做人,空有理论是没有用的,要能够去实践,要能够培养人,要把培养人当作是在生产一件艺术品来对待,虽然不要求每一件都成为艺术品,但至少要成为是一件合格品,教育是一种全体人员的共同行为,如能让每个人都成为教育者,用自动向外扩展的方式进行传播,那将能够最大范围的让每个人得到好处,共同取得进步,那学校的校园将是一个温馨、和谐的家。

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