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想象下很多社畜每天的工作状态:傍晚6点,和同事到公司楼下随便买点什么东西填饱肚子。瞥一眼平时来不及欣赏的晚霞。然后冷笑一声,上楼吧,开始下半场。
《我,到点下班》这部剧的态度就非常优秀。直击职场,之所以会引起那么多人的关注,就是因为很多人都经历过相似的情景,能够引起共鸣,在现代这个时代,
很多老板觉得会加班的人才是优秀的员工,但是却往往忽略那种工作能力很强,时间意识比较强,
工作效率高的员工,过多的崇尚加班,是不是会把本来效率高的人,变成刻意打发时间,不认真工作的员工呢?
02
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“改变能改变的,接受不能改变的。”
加班的原因有千万种,但都能用这个方法去应对。改变能改变的:对于自己拖延导致的加班要积极去改变。
《我,到点下班》里,女主每天的到点下班有一个最重要的前提,就是她的工作效率极高。她每天早上会将一天的工作安排得井井有条,
把要做的事写在小纸条上,做完一个就撕掉一张,因为一直全神贯注地处理事务,
所以大多数情况下,她都能在下班的同时将工作做完。到点下班,不是对工作的散漫,而是在8小时内,对抗你的拖延,高效率、高质量地完成工作。
总结了3个方法,但愿对爱拖延的你有用:
1 面对纯粹的拖延,就可以用女主的 to do list 这个方法。先把一天的提纲列好,一则心中有数,二则会敦促自己更积极地工作。
2 对于因为完美主义,而不敢贸然开始的拖延,则告诉自己:不要等到万事俱备以后才去做,永远没有绝对完美的事。先做完,再完美。
3 一想到“等一下”、“明天”、“下星期再做”之类的字眼,就立刻对自己说:“我现在就要去做”。对抗拖延其实就是对抗自己的习惯。
这个过程就像背单词,只要开始几天辛苦一点,坚持背下去,就能养成定时学习的微习惯,慢慢地习惯就会变成你的一部分,你就会发现改掉拖延其实没有那么难。
接受不能改变的:大环境下的加班文化你固然无法改变,那就用自己的方式去接受。接受加班文化,
但同时对自己说:“愿意加班是你的权利,我想要生活是我的自由。”
而大摇大摆准时下班的秘诀,就是把事情越做越好,用成绩去打老板的脸。
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