宁愿赔10亿，也要辞退7000员工，任正非这么做究竟为了什么？

小寻梅 2019-07-12 15:47

在如今手机圈层，华为可以说是一家独大，当之无愧的国产手机龙头。尽管小米和OPPO在背后穷追不舍，但依然撼动不了华为的地位。不管是从品牌价值，还是产品质量，华为在国内都可以说无出其右。这里面除了华为本身累积的威望之外，更重要的就是来自华为创始人任正非的管理。

任正非，华为掌舵人，在我国，从来都不缺乏企业家，但缺的是思想家。但任正非，就绝对算一个。近日，任正非的一个决定再一次引起热议。因为这一次，任正非决定辞退7000员工。这里面不乏有华为元老存在。而且，因为不能无故辞退这么多人，任正非为此还要背负10亿的赔偿。

但任正非丝毫不惧，宁愿赔10亿，也要辞退7000员工，任正非这么做究竟为了什么？原来，华为这几年看似辉煌的表面，但在公司内部却是另外一个景象。谁都知道，华为不论是福利待遇还是工作环境，都是行业内拔尖的存在。但任何公司和企业都不缺乏混日子的人。

华为的现状就是如此，过于优厚的待遇，使得越来越多的人开始出现混日子的情况。任正非绝对不允许这样的事情发生。因此，任正非这么做，无非是为了华为更好的发展。一个企业，如果各个员工都是一种养尊处优的状态，对企业来说，绝对是一个隐藏的危险。可以想象的是，如果任正非不采取强硬措施，华为势必会被拖垮。

如今的华为不是一个小企业，就算不如阿里巴巴和腾讯，也是相差无几。而华为早已经到了上市的标准，任正非迟迟不上市，无非就是想更好的稳定住。毫无疑问，任正非是一个成功的，也是一个合格的企业家。他知道什么时候该采取什么有效措施。他的果断无愧于华为今天的地位。

尽管这一次任正非可能会背负10亿罚款，但如果不辞掉员工，华为需要付出的代价或许更大。对此，你怎么看？

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