在有专业知识与技能的情况下，人情世故能够帮助我们个人缓解和其他人之间的紧张程度，也比较容易让其他人感到与我们交往的愉悦感和舒适感。
1：即使对方不是大人物，也要用请教的态度和口吻与之对话。因为良师益友往往来自不起眼的生活中。
2：在饭局上主动做点菜者，不宜请主人或主宾点菜，因为那不是尊重者通常做的事情；但请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。
3：经常找到朋友，同事值得肯定的方面，即使老板也需要被你肯定，但尽量在私下场合说；一般朋友与同事则应公开赞扬。
4：别人对自己的相貌，行为，人品表示赞扬时，不要表现出理所当然的样子或假意否认，而应感谢朋友的肯定与支持。
5：即使不是服务人员，在朋友或同事有客人来访时也应主动倒水。这样会让朋友，同事很有面子，也会让客人觉得主人很有威望。他们会因此特别感谢你的姿态。
6：如果你是新手或地位比较低的人，要勇于问问题，主动询问别人的需要。
7： 别人不在座位时热情地帮忙接听与记录电话，接收信件等，记得提醒团队中的其他成员一些你知道的重要日程。
8：在征询意见之后才进入别人的房间，或者看其室内物品；经别人同意才用其电脑，但千万不要翻动别人的笔记本。
9：出席活动需要获邀请，如不能出席应提前通知，若迟到要在适当的时间告知主人，到了以后要解释。带未经邀请的朋友出席，要事先得到主人允许。
10：不宜向别人索要礼物，收到礼品无论喜欢与否都要表示感谢。不宜把一切得来的礼物转送另一处，尤其是保留原来送礼者的符号与痕迹，就显得很没礼貌。
11：在很多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。
12：有好吃东西的时候不要吃独食，主动告诉朋友或同事你了解的好资讯，有好事情的时候要能想到别人。
13：有不同地位的朋友在的场合，要体贴地招呼那些内向，不为人注意或社会地位较低的朋友。在社交中帮助弱势者会得到别人特别的感激。在其他场合，对于社会地位较低者的处境，尤其是自己不能适应的生活条件与生活习惯时，尽量不要表现出不适感与负面情绪。
14：如果对问题争执不下，就不要再继续。多收集一些资料，想得更明白点再说。
15：别人犯错时，不要用情绪化的方式来批评，就事论事，避免评价对方的人格，个性与家教。批评时能提出解决方案，会更有建设性。也不要一味批评，别忘了肯定对方的长处。如果批评时能比较幽默，负面效果会减少些。被批评或者尴尬的时候能幽默自嘲，也会更有助于沟通。
16：在没有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要尽最大努力去履行。
17：要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就在心理上赢得了比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。
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