灵台县委编办专题安排机构编制调研工作

为切实提升调研工作质量和水平，近日，灵台县委编办召开全体干部职工会议，专题安排部署机构编制调研工作。

      会上，组织学习了市委编办关于做好2020年机构编制调研工作的通知，就今年调研方向、重点课题、格式范例进行了认真分析，分解和布置了2020年机构编制调研工作任务。

会议要求

一要深化思想认识。要深刻认识信息调研工作是机构编制管理工作中一项综合性、基础性、经常性、导向性的工作，在实行全员信息员制度的基础上，坚持一把手负总责、分管领导具体抓、班子成员领题、全体干部参与的工作机制。坚持定期召开信息调研工作专题会议，总结经验，寻找不足，提出下步信息调研工作重点，确保将信息调研工作抓实抓好、抓出成效。

二要聚焦重点工作。要紧紧围绕全年机构编制重点工作任务，认真落实年度调研课题计划，深入分析新形势下机构编制工作面临的新情况、新问题，就巩固改革成果、推进乡镇管理体制改革和事业单位改革、深化重点领域改革、推进机构编制法定化等方面开展调研，及时反映工作进展、经验做法、困难问题和意见建议，重点反映推进改革的“难点”“堵点”，以及“创新点”“突破点”，以调查研究的深入开展助推各项工作任务落实。

三要提升调研质量。全体干部要牢固树立调研必须服务重点工作的思想，切实提高调查研究的针对性和实效性。在调查研究前，要下功夫进行认真备课，根据调研课题内容，列出调研提纲，做到有的放矢；在开展调研时，要围绕调研主题、研究内容深入了解情况，善于发现问题及原因；在调研结束后，要及时整理分析调研资料，总结提炼经验做法，提出具有针对性和指导性的对策建议，撰写有深度、有见地的高质量调研报告，使调研成果切实转化为实际工作中可复制、可借鉴的实践经验。

来源：灵台县委编办

审核：许世民

编辑：吕文倩

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