为什么我的工资那么低：你和别人的差距，逃不开这4点

对于同一批进入公司的人来说，总是抱怨别人工资高，且升职的也不是你。我们经常会抱怨为什么自己的工资那么低，其实工资高低是我们自己来决定的，不要总是羡慕别人的工资比你的高，你需要看看你和别人的差距究竟在哪里？以下的4点就可以很好的说明，如果你有，请对症下药。

【1】做事总是得过且过

总是羡慕别人比自己工资高的人，他们在工作当中做事总是得过且过，只要勉强过得去就可以了，对工作极其的不负责任，敷衍了事，他们从来不会主动的去突破自己。

但是你要知道现在社会竞争非常的激烈，如果你总是这样敷衍了事，得过且过，领导也救不了你。这种人是永远得不到升职加薪的，如果你真是这样的人，千万不要计较自己的工资低了，公司能用你都不错了。

【2】身居职场，没有危机感

有的人他们身在职场，但是并没有危机感。他们认为自己每天只要将自己的工作做完就可以了，那些负面的消息对他们没有任何的影响。尤其是对于网络工作的人，这种人是最容易受到危机的。因为现在从事网络的年轻人越来越多，如果你没有危机感，迟早会被淘汰掉，所以。就需要我们每天看看竞争对手的一些情况，给自己设定一些目标，这样干起来也会有动力。

【3】只工作不学习

总是抱怨自己工资低的人，他们在工作当中只知道埋头去工作，从来不会去学习一些其他的东西，总认为学习对自己的工作并没有什么用，他们从毕业开始，就放弃了学习新的知识。你要知道职场当中，有一个技能是不行的，需要你有多个技能，这样才可以找到好的工作，而且不会被他人所代替。想要更好的立足于职场当中，就需要我们不断追求更高的目标，不管你是什么样的学历都不能忘记时刻学习，只有自己有了实力，才可以配得上更高的工资。

【4】遇到机会总退缩

对于不想前进的人来说，他们在工作当中遇到机会总是退缩，因为害怕失败，不敢尝试新的工作。这种人就是胆怯，害怕自己失败。其实没有人天生就会做一个新的工作，经验都是在做的过程当中积累出来的，如果害怕失败就放弃机会，那么你是永远不会有出息的。这也就是为什么你的工资永远比别人低，别人总是会抓住机会，勇敢的向前，而你只会退缩。

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