如何快速融入职场各种“圈子”，它关系着你的发展，不容小觑

作为刚刚毕业进入职场的新人，大多对未来的职业生涯抱有憧憬，希望能够在社会上有一番作为，职场虽不是电视里演绎的那么尔虞我诈，但真实的职场环境也是比较复杂的，快速的融入一个新的圈层有助于工作的更好地开展。职场新人如何快速融入职场各种圈子，下面一些前辈的职场交际心得，希望对你有所启示。

【1】领导圈子——细心观察、平常对待

你的直属上司决定了你职场初期最关键的命运，要用最短的时间把你的上司变成自己人，时刻与他保持良好的沟通，不懂的问题一定要去反应给上司，让他用最快的速度了解你，只有这样，你才能更好的开始工作。另外平常要细心观察领导的工作生活习惯，比如领导出差的时候，可以根据领导的生活习惯提前订好行程、酒店和其他细节，会让领导对你的印象加分。当然我们也要注意自己的言行，只有言行得体，那么我们才可以更好的让领导看重我们，但是注意不要油腔滑调，因为领导是很讨厌这样的人的存在的，只会觉得你就是来拍马屁的，没有别的事情干，所以我们要注意自己的说话方式，要让他觉得非常的舒服，也要非常的保持一个严谨的态度，要说到做到。

【2】同事圈子——主动参与、积极响应

职场即社会，一个新人进入一个团队，因为不够了解，所以刚开始也不会有太多语言沟通，也不要期望大家主动把你融入进去。自己要主动和他们打招呼，主动去发现同事的兴趣圈子，有的人爱美食，有的人爱运动，有的人爱旅游，当然自己肯定也会有些小爱好，目的是在你们中间找个话题，找到共同语言，让大家有信息交流。了解他们的工作习惯，帮助同事完成一些琐碎事物。另外，自己也需要把握一些促进自己融入团队的契机，比如积极参加公司举办的各种活动，部门团建等等，把握好午饭时间，也是迅速融入同事中的捷径。

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