会说话的人谁都喜欢，职场上说话也讲究“套路”，秒变沟通高手

办公室有一位女同事，人人都喜欢她，尤其是爱和她说话，不是说她会讨人欢心，而是和她说话的时候觉得舒服和真诚，不是应付不是敷衍。有的人说在职场上会说话的人发展的会很好，也有人说能力强的人无所谓会不会说话，其实我个人觉得说话也有可能成为我们安身立命的技能，正在变强的人不仅脑子足，嘴巴上也不示弱的。

假如你发愁自己在工作当中该怎么说话，或者有时候语无论地、大飞所问，那么不妨学学这三个套路：

【1】不到万不得已，不要出现否定形式

有时候和同事沟通的时候，可能你会下意识地说出“不”或者“错”的字眼，这些都是属于“否定形式”的语言，其实不只包含这两个字，那些带着转折意味和直言不讳的语气或者语句也是。比如你很赞同同事的一个想法，你会说“这个可以，但你应该……”前半句你给别人带来的好感被后半句败光了，如果你有这样的意思，不妨换个说法“我觉得这个建议好，而且如果这里稍微改动一下，也许会更好……”你看，如果是你的话，听了这些是不是也觉得心里好受多了，所以委婉地表达出自己不同的看法是最好的办法。

【2】要明确而积极，不要模糊消极

为了怕担责任，在职场上很多人说话都避免拍板做决定，因为这个有可能将来要担责任的，我们都喜欢听别人赞扬，所以推己及人慢慢我们也学会了“见人说人话，见鬼说鬼话”，或者经常说一些模棱两可的话，其实一个优秀的职场人是不会让这样的事拖累自己的办事效率。有时候本来你的建议很不错，但是被你这么模棱两可的话一说就显得没有底气了，让领导觉得你可能是想推三阻四或者要提出什么条件。

【3】闭嘴也是一种竞争力

职场上能说的人也不一定就是最能干的，有时候不对的时机、不对的场合和不对的人，都要保持沉默，这时候沉默就真的是金了。比如大家都在讨论问题解决的办法，你却非要讲个冷笑话，那么这个时机还真的不太对；上班时间听到八卦的时候，你最好别参与，因为没有永远的秘密，以后同事见面多尴尬；和不同年龄不同地位的人说话，也要想好了再说，注意分寸和态度。

职场上说话一定要注意，但是维持好自己的独立思想，不要做应声虫，让人觉得你唯唯诺诺没主见，你老是这样会让人觉得你是在拍领导马屁，如果你已经是个小领导了，那么说话的时候更要注意，不要趾高气扬，避免高高在上的和下属说话，也不要以教训的口气滔滔不绝的讲个没完，让对方心生厌烦。对于工作中取得成绩的下属应该给予肯定加以赞美，但是也要把握好分寸，不要显得过于亲密。

都说说话是一门艺术，其实“会说话”应该作为我们终身奋斗的目标去好好修炼。

声明：图片来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权，请告知立即删除。一起学习成长，有关于本文你的观点可以留言。