人在职场，话有三不接，事有三不问，说得真对！

【话题】

1. 人在职场，什么叫做：话不三接，事不三问呢？

【闲聊】

一、 人在职场，话不三接：

1. 没有把握的话不接---特别是在工作中，当领导安排任务时，没有把握的话千万不要接，不要觉得接了就可以成为被关注的对象，关注之后的事情你想了没有？等领导要结果的时为难的还是自己，所以没有把握的话不接！

2. 领导生气的话不接---职场中，当领导在生气、发脾气时，最好不要逞能去接领导的话，接不好反倒更让领导生气，本来焦点不是你，因为你的一句话，老板就会把矛头对准了你，所以，要小心。

3. 同事无聊的话不接---接这种无聊的话，会浪费你的时间，耽误你的工作。并且这种话一接就没个头儿，职场本来就是工作的地方，主次不分迟早是会受到惩罚的，所以不要为了消遣，而去接同事无聊的话。

二、 人在职场，事不三做：

1. 领导的私事不问---第一这种事你问了也不会得到真实的答案，除了可以成为一种消遣时的谈资外，也不会为你带来什么好处。第二这种事最好不要被领导知道，一旦被领导知道，你在职场中的地位就危险了。

2. 同事的丑事不问---当同事被批评，或做了某件难以启齿的事时，不要自以为是发扬风格，不厌其烦地去问同事怎么了。问烦了，可能会弄翻你们之间的友谊之船。这种情况，不理不问反倒是最大的帮助。

3. 工作的秘事不问---指公司的机密要事，最好不要去打听过问。容易让领导觉得你别有用心，图谋不轨。即便你问了，也问不出结果，就算有人告诉你了结果，当被公司在知道后，你们很有被开掉的可能性。

【总结】

职场中何止就有以上的三种话不能接、三件事不能问呢，以上只是笼统地做一个总结，想告诉身在职场的朋友们，在为人处事上一定要小心谨慎，不要大大咧咧无所顾忌，这也算是职场的一个潜规则吧，懂得人可平安无事，不懂的说不定下一秒就会惹祸上身！