什么情况下，你会毫不犹豫地辞职？

当委屈和不甘超出我的忍受之度时，我会毫不犹豫地辞职。当然，辞职前我一定会权衡好利弊，再也不会像刚进入职场那样冲动。

因为冲动带来的不是问题的解决，而是更多的问题，里面有更多的委屈和不甘。所以当辞职是解决委屈和不甘的最佳方法时，最好辞职。比如这三种情况：

1、工资一拖再拖

委屈也好，不甘也罢，最终不都是为了工资吗？所以工资一拖再拖的情况我不会忍，超过两个月工资不能按时拿到工资，我便会主动辞职，而且铁定是毫不犹豫的，中间不会再听取任何人让我留下来的花言巧语。因为我知道一旦心软留下来的话，结果就会更悲催。为了不浪费自己的时间和感情，不如再找一家合适的公司，这种情况下的辞职不丢人。

2、大饼越画越大

只是给你画大饼，就是迟迟吃不到大饼的公司我也不长久地待。因为这种公司会把人洗脑洗成只会出力干活，不会选择什么是好，什么是不好，而且一旦成为这样的人，整个职业生涯基本上就毁掉了，你想成为这样的人？我是不想，所以当我意识到公司只是会画大饼，不管员工死活的时候，我会毫不犹豫地辞职，而且越快越好，晚一秒就是对你生命的浪费。

3、沟通越来越难

一个环境下，不管你跟谁相处，沟通一旦出了问题，就很难再好好的生存下去。所以当我在一家公司沟通越来越难的时候，也会毫不犹豫的选择辞职。不管是因为谁的问题，沟通难的问题迟迟得不到解决，离开就是最好的解决。作为选择辞职的人，要懂得扪心自问，及时处理是属于自己的问题，否则你再找一家公司很有可能还会存在沟通难的问题。

毫不犹豫，是说明到了非解决不可的地位，就不能再任由问题肆意发展了。委屈和不甘成为你生存的难题时，绝不能再继续忍下去，越忍问题越严重。选择离开或许会是另一边天地，不要在一颗树上吊死。当你踏进职场的时候，面对的可以一整片森林呀，要多选择，多尝试。辞职，有时候也是解决问题的方法。欢迎关注职聊堂，了解更多职场新鲜事！